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"考评"相关考试题目
1.
经营绩效考评的导向杠杆作用是通过对（）的设定实现的。
2.
行为主导型的绩效考评着眼于（）。
3.
财政支出绩效考评的主体是（ ）。
4.
确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有（ ）。
5.
何为交通运输企业安全生产标准化考评机构？
6.
教练员按任教组训能力分为哪几种，分别由哪级考评和审批？
7.
绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。
8.
考评的组织工作主要包括（ ）。
9.
绩效考评的主体之一是:
10.
最常见的考核方法有:()A经验平衡法B关键绩效指标考评法C360度考评法D平衡计分卡
11.
医务人员医德考评应当认定为较差的情形是（）。
12.
绩效考评中属于考评者主观上错误的是（）
13.
技术监督工作年度考评周期按（）划分，即从当年的1月1日至12月31日
14.
湘发改法规[2017]379号《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》制定的目的是（）
15.
下列有关医德考评说法正确的是（）
16.
简述绩效考评与绩效管理的区别？
17.
绩效考评的关键事件法其实是一种（）。
18.
按照绩效考评内容的不同，可将绩效考评分为( )。
19.
如何正确选择考评者？
20.
基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能不包括（）
21.
的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的“等内容。
22.
医务人员医德考评的首要标准是（）
23.
建设工程施工现场综合考评汇总表的评分项目包括( )。
24.
对潜在供应商的考评内容包括( )
25.
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是( )。
26.
考评偏差主要源于( )。
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绩效考评
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强制分布方法一般在部门和员工绩效考评中较为常用。
29.
绩效考评系统的（）是考核指标体系和评价标准。
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机关事业单位工勤人员技术等级（职务）考评申报对象为（）
31.
在团队绩效考评的环节中，( )是关键点，同时也是难点。
32.
新进考评合格者区分（ ）等第
33.
下属也可以成为上级的考评者，采用的是（）考评。
34.
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括( )
35.
（）的考评与控制功能与它的培养功能同等重要。
36.
在绩效考评过程中，克服考评结果分布误差的最佳方法是()
37.
对现有供应商的考评指标是：（）。
38.
基于信息化绩效考评系统，一般由( )构成。
39.
能力考评
40.
考评员工的思考能力时。可能设置的考评项目包括（ ）。
41.
在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是
42.
容易受到个人多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为( )。
43.
绩效考评量表不包括（）。
44.
不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有（）
45.
以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是( )。
46.
简述绩效考评面谈的技巧。
47.
绩效考评的项目有()
48.
现代绩效管理理念中，绩效考评的出发点是（）。
49.
不是由考评者的主观性带来的。
50.
“自上而下”的绩效考评具体程序包括（）
