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【多选题】
４、表扬员工时应注意（ ）
A.
不漏听、不漏看、不忘记下属取得的成果。
B.
要及时在众人面前表扬。
C.
可以借助他人来表扬。
D.
表扬时不要夸大其词，需要实事求是。
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动，培训对象包括中高层领导、全体业务人员和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法，感到培训效果很好，但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是（ ）。
A.
培训时间不够
B.
培训方法不科学
C.
未制定切实可行的管理办法
D.
未达到全员参与要求
【单选题】班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。
A.
个性鲜明
B.
标准统一
C.
遵循五统一
D.
特色鲜明
【多选题】作业前的安全会需要让员工了解的内容包括（）
A.
工作的详细步骤安排和相邻相关工作的安排
B.
每个步骤的潜在危害
C.
控制危害的措施
D.
每项工作的具体时间和负责人
【单选题】“好学生是夸出来的”，表扬学生时应注意（）。
A.
表扬要不断变换方式，让学生有新鲜感，有激励性
B.
表扬学生的人格而不是学生的行为
C.
尽可能多地表扬
D.
和班级的优秀学生拿来相互比较
相关题目：
【单选题】教师的口头表扬是最常用、最简便易行的()
A.
活动性强化物
B.
反馈性强化物
C.
社会性强化物
D.
物质性强化物
【多选题】述职结果将重点作为事业部后备人才选拔的重要依据之一，并将在员工（ ）等人事决策领域应用
A.
绩效考核
B.
晋升
C.
培训
D.
招聘
【单选题】某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动，培训对象包括中高层领导、全体业务人员和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法，感到培训效果很好，但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是（ ）。
A.
培训时间不够
B.
培训方法不科学
C.
未制定切实可行的管理办法
D.
未达到全员参与要求
【判断题】在规则培养时，对孩子滥用表扬和惩罚会让孩子无所适从。
A.
正确
B.
错误
【单选题】明明是要表扬一个人却用批评的方式来说属于()
A.
反暗示
B.
自我暗示
C.
间接暗示
D.
直接暗示
【单选题】班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。
A.
个性鲜明
B.
标准统一
C.
遵循五统一
D.
特色鲜明
【判断题】感谢信具有感谢和表扬的双重作用。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】幼儿爱听表扬，不爱听批评，所以幼儿德育要坚持（）
A.
负面教育的原则
B.
全面教育的原则
C.
侧面教育的原则
D.
正面教育的原则
【单选题】（）是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
【判断题】家庭中的习惯培养方法包括实践法、渐进法、激趣法和表扬法四种
A.
正确
B.
错误
【多选题】作业前的安全会需要让员工了解的内容包括（）
A.
工作的详细步骤安排和相邻相关工作的安排
B.
每个步骤的潜在危害
C.
控制危害的措施
D.
每项工作的具体时间和负责人
【单选题】当我在工作中受到领导表扬时，我通常会（）。
A.
喜欢与之共事
B.
不喜欢，但能够合得来
C.
不理解他们为什么要这样做
D.
想着工作还可以干得更好些
【单选题】“好学生是夸出来的”，表扬学生时应注意（）。
A.
表扬要不断变换方式，让学生有新鲜感，有激励性
B.
表扬学生的人格而不是学生的行为
C.
尽可能多地表扬
D.
和班级的优秀学生拿来相互比较
【判断题】强化应以表扬、微笑等精神性奖励为主，少用物质性奖励。
A.
正确
B.
错误
【多选题】下列谥号表示表扬的是()。
A.
武
B.
厉
C.
景
D.
哀
【单选题】行内员工严禁涉黄、涉赌、涉毒以及（）。
A.
大额举债
B.
高额贷款
C.
大额透支
D.
委托借款
【单选题】渴望同伴接纳自己,希望老师表扬,这反映了幼儿( )。
A.
自信心的发展
B.
自制力的发展
C.
移情的发展
D.
自尊心的发展