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【判断题】

业绩主导的考评方式适合用来考评事务性人员。()

A.
正确
B.
错误
题目标签:业绩考评事务性
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参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】行为主导型的绩效考评着眼于()。

A.
他这个人怎么样
B.
干什么
C.
如何去干
D.
干出了什么
E.
为什么去于

【多选题】确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有( )。

A.
相关性原则
B.
可比性原则
C.
重要性原则
D.
经济性原则
E.
平衡性原则

【多选题】绩效考评中属于考评者主观上错误的是()

A.
指标设计不合理
B.
指标设计过于单一
C.
严格或宽松
D.
偏见或定势
E.
暗示或压力

【单选题】对有限合伙企业的业绩衡量最常用的是()

A.
风险资本家的表现
B.
内部收益率
C.
经验分析法
D.
对合伙公司技能水平的质量评估

【多选题】按照绩效考评内容的不同,可将绩效考评分为( )。

A.
品质主导型
B.
能力主导型
C.
效果主导型
D.
行为主导型
E.
过程主导型

【多选题】事务性会见,一般有()等。

A.
国计民生
B.
双边关系
C.
国际局势
D.
外交事务交涉
E.
业务商谈

【多选题】对潜在供应商的考评内容包括( )

A.
市场占有率
B.
制造条件
C.
技术水平
D.
生产能力

【单选题】以下叙述中,有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是( )。

A.
考评的不确定性
B.
考评公正性
C.
考评使用表格的再检验
D.
考评结果的反馈方式
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A.
相关性原则
B.
可比性原则
C.
重要性原则
D.
经济性原则
E.
平衡性原则
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A.
指标设计不合理
B.
指标设计过于单一
C.
严格或宽松
D.
偏见或定势
E.
暗示或压力
【单选题】对有限合伙企业的业绩衡量最常用的是()
A.
风险资本家的表现
B.
内部收益率
C.
经验分析法
D.
对合伙公司技能水平的质量评估
【多选题】按照绩效考评内容的不同,可将绩效考评分为( )。
A.
品质主导型
B.
能力主导型
C.
效果主导型
D.
行为主导型
E.
过程主导型
【多选题】事务性会见,一般有()等。
A.
国计民生
B.
双边关系
C.
国际局势
D.
外交事务交涉
E.
业务商谈
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A.
市场占有率
B.
制造条件
C.
技术水平
D.
生产能力
【单选题】以下叙述中,有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是( )。
A.
考评的不确定性
B.
考评公正性
C.
考评使用表格的再检验
D.
考评结果的反馈方式