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【简答题】
行为科学的创建者为巴纳德。
题目标签:
巴纳
行为科学
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】指出下列不属于行为科学理论时期管理学理论的是( )。
A.
人际关系理论
B.
动态平衡理论
C.
行政生态理论
D.
人的需求层次理论
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【简答题】行为科学的创建者为巴纳德。
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【判断题】中国行为科学学会正式成立于1985年。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】行为科学把人视为()
A.
工具人
B.
经验人
C.
社会人
D.
经济人
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【简答题】行为科学
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【多选题】下列对行为科学阶段的管理理论特点描述不正确的是 。
A.
忽略对人性的全面关注
B.
注重对组织的结构及其制度、规则的研究,忽视对组织中人的行为的研究
C.
管理的行为科学产生于对人的本性的关注,这一关注始于1924—1932年的“霍桑实验”
D.
过分强调对于专业和职位角色的要求,忽视了人际关系和人的心理需要的满足
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【判断题】行为科学理论始于 20 世纪 20 年代。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述行为科学理论的依据
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【多选题】行为科学学派的主要观点包括( )。
A.
以人的行为及产生原因作为研究对象。
B.
从人的需要、欲望、动机、目的等因素研究人的行为规律。
C.
预测和控制人的行为,提高工作效率,达成组织目标。
D.
企业应该重视管理方法的转变,将原来的监督管理转变为人性化的管理。
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【简答题】根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:()。
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【单选题】正式采用“行为科学”是:
A.
1949年
B.
1952年
C.
1953年
D.
1958年
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【判断题】行为科学主要是利用心理学、社会学等原理,来研究人们行为以及产生人的各种行为的客观原因和主观动机的一门科学()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】狭义的行为科学包括( )。
A.
神经科学
B.
心理学
C.
社会学
D.
人类文化学
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【简答题】为什么行为科学管理理论要以人性假设为出发点?
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【简答题】简述早期行为科学理论的基本观点。
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【多选题】行为科学理论阶段的代表理论有()
A.
人际关系学说
B.
人类需要层次理论
C.
人性管理理论
D.
群体行为理论
E.
领导行为理论
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【多选题】狭义的行为科学理论包括的内容有( )。
A.
个体行为理论
B.
社会行为理论
C.
团体行为理论
D.
职能行为理论
E.
组织行为理论
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【简答题】什么是行为科学?
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【简答题】简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。
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【单选题】行为科学管理时期,认为______。
A.
理论研究注重如何营造培训环境以提高培训效果
B.
培训是管理原则
C.
企业是一个开放式系统
D.
培训是最重要的
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D.
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【判断题】中国行为科学学会正式成立于1985年。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】行为科学把人视为()
A.
工具人
B.
经验人
C.
社会人
D.
经济人
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【简答题】行为科学
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【多选题】下列对行为科学阶段的管理理论特点描述不正确的是 。
A.
忽略对人性的全面关注
B.
注重对组织的结构及其制度、规则的研究,忽视对组织中人的行为的研究
C.
管理的行为科学产生于对人的本性的关注,这一关注始于1924—1932年的“霍桑实验”
D.
过分强调对于专业和职位角色的要求,忽视了人际关系和人的心理需要的满足
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【判断题】行为科学理论始于 20 世纪 20 年代。
A.
正确
B.
错误
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A.
以人的行为及产生原因作为研究对象。
B.
从人的需要、欲望、动机、目的等因素研究人的行为规律。
C.
预测和控制人的行为,提高工作效率,达成组织目标。
D.
企业应该重视管理方法的转变,将原来的监督管理转变为人性化的管理。
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【简答题】根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:()。
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【单选题】正式采用“行为科学”是:
A.
1949年
B.
1952年
C.
1953年
D.
1958年
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【判断题】行为科学主要是利用心理学、社会学等原理,来研究人们行为以及产生人的各种行为的客观原因和主观动机的一门科学()
A.
正确
B.
错误
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A.
神经科学
B.
心理学
C.
社会学
D.
人类文化学
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【简答题】简述早期行为科学理论的基本观点。
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【多选题】行为科学理论阶段的代表理论有()
A.
人际关系学说
B.
人类需要层次理论
C.
人性管理理论
D.
群体行为理论
E.
领导行为理论
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【多选题】狭义的行为科学理论包括的内容有( )。
A.
个体行为理论
B.
社会行为理论
C.
团体行为理论
D.
职能行为理论
E.
组织行为理论
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【简答题】简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。
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【单选题】行为科学管理时期,认为______。
A.
理论研究注重如何营造培训环境以提高培训效果
B.
培训是管理原则
C.
企业是一个开放式系统
D.
培训是最重要的
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