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举一反三
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【多选题】下列选项中，属于委托代理终止的情形有()。
A.
代理期间届满或者代理事务完成
B.
被代理人死亡
C.
代理人死亡
D.
代理人丧失民事行为能力
E.
被代理人取消委托或者代理人辞去委托
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】公司型股权投资基金增资、减资，以及终止清算的，应向（）。
A.
工商管理机关办理变更登记、注销手续
B.
证券登记结算公司办理变更登记、注销手续
C.
中国证券投资基金业协会备案
D.
中国证券业协会备案
【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
相关题目：
【单选题】S1接口的用户面终止在什么上?( )
A.
SGW
B.
MME
C.
MMH
D.
SAW
【判断题】我国法律规定，监护的设立、变更和终止一律适用被监护人本国法
A.
正确
B.
错误
【多选题】下列选项中，属于委托代理终止的情形有()。
A.
代理期间届满或者代理事务完成
B.
被代理人死亡
C.
代理人死亡
D.
代理人丧失民事行为能力
E.
被代理人取消委托或者代理人辞去委托
【多选题】关于过期妊娠，应终止妊娠的指征是( )
A.
羊水过少
B.
CST阴性时
C.
宫颈条件成熟
D.
持续低E/C比值
E.
12小时累计胎动数小于10次
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
【多选题】船员劳动合同存续期限一般可分为哪三种（ ）
A.
定期
B.
航次
C.
不定期
D.
以完成一定任务为期限
【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
【单选题】公司型股权投资基金增资、减资，以及终止清算的，应向（）。
A.
工商管理机关办理变更登记、注销手续
B.
证券登记结算公司办理变更登记、注销手续
C.
中国证券投资基金业协会备案
D.
中国证券业协会备案
【单选题】在PowerPoint放映幻灯片过程中,终止放映的快捷键是( ):
A.
end
B.
esc
C.
enter
D.
shift+enter
【单选题】蓄电池放电终止的条件不包括()。
A.
电压表V1的读数下降到102.2V；
B.
放电时间到10小时；
C.
蓄电池放电电流为0C
D.
蓄电池温度上升到45℃。
【单选题】合同终止后，承包人应做的评价工作不包括( )。
A.
合同订立情况评价
B.
合同履行情况评价
C.
合同管理工作评价
D.
合同合法性评价
【多选题】合同终止的原因有 ( )
A.
混同
B.
解除
C.
中止
D.
提存
E.
提议
【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
【单选题】下列属于委托代理终止的是（ ）。
A.
被代理人取得民事行为能力
B.
被代理人恢复民事行为能力
C.
代理期间届满或者代理事务完成
D.
指定代理的人民法院取消指定
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
【单选题】逐渐开始和终止，又易复发的是（）
A.
心房扑动
B.
心房颤动
C.
阵发性室性心动过速
D.
阵发性室上性心动过速
E.
窦性心动过速