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【多选题】
在下列哪些情况下，可以考虑扩大管理者的管理幅度（）
A.
工作内容和性质相近，标准化程度较高
B.
管理者非管理性事务较多
C.
下属能力较强、训练有素、经验丰富
D.
组织的地理空间分散
E.
组织环境不稳定
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】在何种情况下，管理幅度可以加宽:
A.
工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定，时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
【单选题】下列有关管理幅度的表述，正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量