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【单选题】
《阳光产险信用保证保险事业部违法违规处罚规定（2019修订版）》中规定的纪律处分由轻到重依次划分为警告、（）、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、开除（解除劳动合同）。
A.
扣减费用
B.
扣减薪酬
C.
扣减绩效
D.
记过
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【多选题】下列属于信用、保证保险的是( )。
A.
承保因被保证人不履行各种合同义务而造成权利人经济损失的合同保证保险
B.
承保雇主因雇员的不法行为而受到经济损失的忠诚保证保险
C.
承保因制造或销售商品的内在缺陷致使用户遭受损害赔偿责任的产品责任保险
D.
承保商业合同一方因另一方的违约行为而遭受经济损失的商业信用保证保险
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立