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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】针对提供的信息和交易的完整性，注册会计师应当要求管理层就下列事项提供书面声明的有（）
A.
按照审计业务约定条款，已向注册会计师提供所有相关信息，并允许注册会计师不受限制地接触所有相关信息以及被审计单位内部人员和其他相关人员
B.
所有交易均已记录并反映在财务报表中
C.
财务报表中记录的交易是真实存在的
D.
所有交易已经准确地记录在财务报表中
【单选题】乙公司是一家酒店管理企业，公司管理层注意到随着经济的快速增长，人们的休闲度假意识已日益增强，国内、国际间旅游需求日盛，尤其是国际旅游者中自助旅游者的比例也不断上升，中小型企业的商务往来频繁，对经济型饭店的需求不断增加。于是，该公司把自己的战略目标定位在经济型饭店，不以高档、高价取胜，而是讲究安静、干净、实惠，且具备国际接待水准，深得人们的喜爱。根据以上信息可以判断，该企业的战略是( )。
A.
集中成本领先战略
B.
集中差异化战略
C.
成本领先战略
D.
多元化战略
【多选题】下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（ ）。
A.
管理层次越多，管理幅度越大
B.
管理层次越多，管理幅度越小
C.
管理层次越少，管理幅度越大
D.
管理层次越少，管理幅度越小
【单选题】某公司的组织设总经理一人，领导三个部门销售部（设经理1人，销售员6名）、采购部（设经理1人，采购员7名）、财务部（设经理1人，员工2人）、人事部（设经理1人，员工2名），则该公司的组织结构为（），管理层次为（）层
A.
直线式组织结构；2
B.
直线职能型组织结构；3
C.
事业部型组织结构；3
D.
职能型组织结构；3
【多选题】如果注册会计师通过实施风险评估程序了解到，被审计单位所处行业竞争激烈并伴随着利润率的下降，而管理层过于强调提高被审计单位利润水平的目标，则注册会计师需要警惕管理层的是（）。
A.
通过实施舞弊高估收入
B.
通过实施舞弊低估收入
C.
通过是实施舞弊高估利润
D.
通过是实施舞弊低估利润
【单选题】在何种情况下，管理幅度可以加宽:
A.
工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定，时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
【单选题】下列有关管理幅度的表述，正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
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【单选题】在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次的关系为______。
A.
一致
B.
正比
C.
反比
D.
没有关系
【判断题】组织设计中,管理幅度和管理层次成反比
A.
正确
B.
错误
【多选题】针对提供的信息和交易的完整性，注册会计师应当要求管理层就下列事项提供书面声明的有（）
A.
按照审计业务约定条款，已向注册会计师提供所有相关信息，并允许注册会计师不受限制地接触所有相关信息以及被审计单位内部人员和其他相关人员
B.
所有交易均已记录并反映在财务报表中
C.
财务报表中记录的交易是真实存在的
D.
所有交易已经准确地记录在财务报表中
【多选题】下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（ ）。
A.
管理层次越多，管理幅度越大
B.
管理层次越多，管理幅度越小
C.
管理层次越少，管理幅度越大
D.
管理层次越少，管理幅度越小
【单选题】某公司的组织设总经理一人，领导三个部门销售部（设经理1人，销售员6名）、采购部（设经理1人，采购员7名）、财务部（设经理1人，员工2人）、人事部（设经理1人，员工2名），则该公司的组织结构为（），管理层次为（）层
A.
直线式组织结构；2
B.
直线职能型组织结构；3
C.
事业部型组织结构；3
D.
职能型组织结构；3
【单选题】结构层次分明，一般分为()层、控制层及监控管理层是计算机控制系统的技术要点之一。
A.
管理
B.
设备
C.
指令
D.
执行
【判断题】非管理性事务的增多会使管理幅度扩大。
A.
正确
B.
错误
【判断题】注册会计师应当要求管理层就其对财务报告责任提供书面或口头声明（）
A.
正确
B.
错误
【多选题】如果注册会计师通过实施风险评估程序了解到，被审计单位所处行业竞争激烈并伴随着利润率的下降，而管理层过于强调提高被审计单位利润水平的目标，则注册会计师需要警惕管理层的是（）。
A.
通过实施舞弊高估收入
B.
通过实施舞弊低估收入
C.
通过是实施舞弊高估利润
D.
通过是实施舞弊低估利润
【单选题】案例13: 3.兴盛公司管理层目前所处团队阶段的特点是( )。
A.
缺乏相互信任
B.
相互考验
C.
尊重他人
D.
公开、信任、具有灵活性
【单选题】在何种情况下，管理幅度可以加宽:
A.
工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定，时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
【单选题】注册会计师不宜就()与管理层沟通。
A.
管理层的胜任能力和诚信
B.
财务报表审计相关事项
C.
拟与治理层沟通的事项
D.
由财务人员代编工作底稿
【单选题】在组织规模一定的情况下，组织层级越少，管理幅度就会()
A.
越大
B.
越小
C.
不变
D.
不确定
【单选题】下列有关管理幅度的表述，正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
【单选题】某公司有作业人员人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少?人管理层次有多少层？
A.
9人 2层
B.
10人 4层
C.
9人 4层
D.
8人 3层
【单选题】( )方面的内容可以不在提交董事会和高级管理层的风险报告中反映。
A.
原始损失数据
B.
诱因及对策
C.
关键风险指标
D.
资本金水平