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【多选题】
商业银行经营具有( )的特点,要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。
A.
负债性
B.
风险性
C.
盈利性
D.
灵活性
题目标签:
行经
人力资源开发
商业银行
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】保险业核银行业、证券业、信托业实行()经营,实行()管理。
A.
分业;混业
B.
混业;分业
C.
分业;分业
D.
混业;混业
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【单选题】我国第一家经营商业银行不良资产的公司是( )
A.
华融资产管理公司
B.
中国信达资产管理公司
C.
东方资产管理公司
D.
长城资产管理公司
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【多选题】人力资源开发的主要内容包括( )。
A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才使用
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【判断题】商业银行的准备资产包括现金资产(一级准备)、短期有价证券(二级准备)和长期贷款(三级准备)
A.
正确
B.
错误
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【单选题】11、施行经营者股票期权制度时,经营者的收益为?
A.
与经营成果有关的风险收入
B.
公司股票市场价格波动带来的收益
C.
行权价格与行权日市场价格之差乘以期权数量
D.
转让股票期权买卖权利的收益
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【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).
A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置,提高边际产出
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【单选题】下面关于银行经营“三性”平衡的说法,不正确的是( )。
A.
商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则
B.
流动性和效益性是安全性的基础和必要条件
C.
一项资产的期限越长,其收益率一般越高,而其流动性和安全性则越低
D.
效益性是安全性和流动性的最终目标和重要保证
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【多选题】商业银行操作风险的主要特点有( )。
A.
很难界定残值风险
B.
属于系统性风险
C.
有充足完备的量化数据基础
D.
存在风险与收益的准确对应关系
E.
大多是银行可控的内生风险
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【简答题】饭店人力资源开发的内容
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【单选题】用()灭火,简单易行,经济有效。
A.
砂
B.
水
C.
化学灭火器
D.
泡沫灭火器
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