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【单选题】

以下不属于组织结构分析内容的是()。

A.
各种职能的性质及类别
B.
员工与岗位之间是否匹配
C.
哪些是决定企业经营的关键性职能考试大论坛
D.
内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】在选择价值分析对象时,不能作为重点分析对象的是( )。

A.
成本低的工程和构配件
B.
使用费用较高的工程和构配件
C.
体积与重量大的工程和构件
D.
结构复杂的工程和构配件

【单选题】以下不属于组织结构分析的内容的是( )。

A.
各种职能的性质及类别
B.
员工与岗位之间是否匹配
C.
哪些是决定企业经营的关键性职能
D.
内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

【多选题】组织结构的类型有( )。

A.
直线型
B.
扁平结构
C.
锥形结构
D.
事业部制
E.
矩阵结构

【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是

A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动

【单选题】扁平组织结构的特点是()。

A.
管理幅度大,管理层次少
B.
管理幅度大,管理层次多
C.
管理幅度小,管理层次少

【多选题】为保证财务分析质量,财务分析信息应满足以下要求()

A.
财务信息的相关性
B.
财务信息的系统性
C.
财务信息的准确性
D.
财务信息的完整性
E.
财务信息的及时性

【单选题】苍术的组织结构中有

A.
油细胞
B.
油室
C.
油管
D.
树脂道
E.
乳汁管

【单选题】垂直组织结构是指()

A.
管理幅度窄、组织层次少
B.
管理幅度宽、组织层次少
C.
管理幅度窄、组织层次多
D.
管理幅度宽、组织层次多

【单选题】甲处于表达朋友情谊邀请乙吃饭,但却未能信守承诺,对此分析正确的是()。

A.
甲、乙之间存在民事法律关系
B.
乙可以起诉要求甲承担违约责任
C.
甲、乙之间的关系属于生活关系,不受民法调整
D.
若乙起诉,法院应该受理

【单选题】组织结构的规范化是指( )。

A.
在企业组织结构中处于中心地位,具有较大职责和权限的职能部门
B.
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门和职务、数量的多少
C.
员工以同种方式完成相似工作的程度
D.
企业在不同地区、城市设有生产工厂和管理机构的状况
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D.
结构复杂的工程和构配件
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A.
各种职能的性质及类别
B.
员工与岗位之间是否匹配
C.
哪些是决定企业经营的关键性职能
D.
内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
【多选题】组织结构的类型有( )。
A.
直线型
B.
扁平结构
C.
锥形结构
D.
事业部制
E.
矩阵结构
【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是
A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动
【单选题】扁平组织结构的特点是()。
A.
管理幅度大,管理层次少
B.
管理幅度大,管理层次多
C.
管理幅度小,管理层次少
【多选题】为保证财务分析质量,财务分析信息应满足以下要求()
A.
财务信息的相关性
B.
财务信息的系统性
C.
财务信息的准确性
D.
财务信息的完整性
E.
财务信息的及时性
【单选题】苍术的组织结构中有
A.
油细胞
B.
油室
C.
油管
D.
树脂道
E.
乳汁管
【单选题】垂直组织结构是指()
A.
管理幅度窄、组织层次少
B.
管理幅度宽、组织层次少
C.
管理幅度窄、组织层次多
D.
管理幅度宽、组织层次多
【单选题】甲处于表达朋友情谊邀请乙吃饭,但却未能信守承诺,对此分析正确的是()。
A.
甲、乙之间存在民事法律关系
B.
乙可以起诉要求甲承担违约责任
C.
甲、乙之间的关系属于生活关系,不受民法调整
D.
若乙起诉,法院应该受理
【单选题】组织结构的规范化是指( )。
A.
在企业组织结构中处于中心地位,具有较大职责和权限的职能部门
B.
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门和职务、数量的多少
C.
员工以同种方式完成相似工作的程度
D.
企业在不同地区、城市设有生产工厂和管理机构的状况