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【多选题】
2012年4月中国制造业采购经理人指数为53.3%,较上月上升0.2个百分点。
从11个分项指数来看,生产指数、新出口订单指数、供应商配送时间指数上升,其中生产指数上升幅度达到2个百分点,从业人员指数持平,其余7个指数下降,其中新订单指数、采购量指数降幅较小。
据此回答以下三个问题。
该指数是由( )编制和发布的。 查看材料
A.
国家发展与改革委员会
B.
商务部
C.
国家统计局
D.
中国物流与采购委员会
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题目标签:
生产指数
采购经理人指数
经理人
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】经理人的特点有()。
A.
经理人是典型的间接代理人
B.
经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
C.
只有完全商人可以授予被代理人经理权
D.
经理人的主要权限在于为商主体管理全面日常事务,并为商号签名
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【单选题】下表反映的是民国时期中国民族工业的相关数据1911——1945年中国工业生产指数(1933年物价为衡量标准) 1912—1920年13.4% 1921—1926年-4.5% 1927—1936年8.7% 1937—1945年-2.45%对表中信息解读正确的是
A.
两次快速发展均得益于社会的剧变
B.
国民政府前十年民族工业发展较快
C.
内战是阻碍民族工业发展的主要原因
D.
抗战期间民族企业被日本整体吞并
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【多选题】服务业生产指数编制覆盖范围不包括()。
A.
金融业
B.
公共管理、社会保障和社会组织
C.
批发和零售业
D.
国际组织
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【判断题】我国的工业生产指数,是通过工业产品的不变价格计算的产值编制的综合指数,可直接进行动态对比。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】职业经理人的第一胜任力是()。
A.
适应能力
B.
工作能力
C.
全面素质
D.
道德水平
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【单选题】在公司制企业中,经理人员的行为激励措施不当,也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
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【单选题】在公司制企业中,经理人员的行为激励措施不当,也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
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【简答题】采购经理人指数
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【判断题】目前,最具影响力的采购经理人指数包括 ISM 采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在利用工业生产指数来研究资本主义国家经济动态时,最佳的指数是()
A.
年度指数
B.
多年平均指数
C.
季度指数
D.
月份指数
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