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【判断题】
重大缺陷指一个或多个内部控制缺陷的组合,可能导致公司严重偏离控制目标,在主要媒体出现负面新闻属于重大缺陷。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
内部控制
严重偏离
重大缺陷
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】内部审计属于内部控制要素中的()。
A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
对内部控制的监督
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【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
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【单选题】内部控制的控制环境不包括()
A.
组织结构
B.
职权与责任的分配
C.
交易授权
D.
人力资源政策与实务
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【简答题】商业银行部门自律监管在内部控制中的地位与作用?
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【单选题】下列各项中,不能表明企业的内部控制存在重大缺陷迹象的是()。
A.
注册会计师发现董事、监事和高级管理人员舞弊
B.
企业更正已经公布的财务报表
C.
注册会计师发现当期财务报表…
D.
企业审计委员会和内部审计…
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【单选题】管理人内部控制的内部环境因素不包括()
A.
内控文化
B.
风险分析
C.
治理结构
D.
人力资源政策
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【判断题】如果一个人的心理行为,经常呈负性严重偏离自己的年龄和社会角色要求,大都是心理不健康的表现。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。
A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统
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【多选题】内部控制的五要素包括()。
A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督
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【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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