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【简答题】
主题访谈法
题目标签:
访谈法
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】与案例中访谈法属于同一类型的工作分析方法包括( )。
A.
问卷法
B.
观察法
C.
工作实践法
D.
工作要素法
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【多选题】关于行为事件访谈法的说法,正确的是( )。 ?xml:namespace>
A.
prefix = span style="font-family / 行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式
B.
prefix = span style="font-family / 行为事件访谈是一种开放式的行为回顾式调查技术
C.
prefix = span style="font-family / 访谈者应事先了解访谈对象属于优秀组还是一般组
D.
prefix = span style="font-family / 访谈时应让访谈对象用规定的语言描述自己的工作经历
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【判断题】社会调查法包括问卷调查法、访谈法、实地观察法等。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】行为事件访谈法通常遵循什么原则?
A.
PEST原则
B.
AIDA原则
C.
SMART原则
D.
STAR原则
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【简答题】行为事件访谈法
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【判断题】向研究对象施以标准化行为样本的研究方法是访谈法
A.
正确
B.
错误
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【多选题】访谈法主要通过( )两种形式进行。
A.
个别访谈法
B.
集体访谈法
C.
网络
D.
书信
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【判断题】访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】设计思维中的访谈法包括以下基本步骤:( )。
A.
开场,明确访谈的目的
B.
破冰
C.
开放式的问题
D.
追问,走向纵深
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【单选题】访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法,其特点是( )。
A.
不需要经过充分的准备,简便易行
B.
对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求
C.
可以根据被访谈者的情绪、状况,及时深入地进行沟通,从而了解更多的有关审计事项的情况
D.
获取的审计证据有较强的证明力,不需要审计人员进一步证实
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【单选题】访谈法收集资料的方式包括()。
A.
面对面或通过电话交谈
B.
电话询问
C.
面对面询问
D.
入户调查
E.
普查
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【简答题】访谈法按照操作方式和内容可以分为什么类型?请释其含义。
查看完整题目与答案
【多选题】访谈法的局限有()
A.
费用高
B.
时间长
C.
匿名性差
D.
干扰因素多
E.
缺乏弹性
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【简答题】访谈法最适合了解外显行为,而通过外显行为,可以发现行为背后的原因。( )
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于小组访谈法的说正确的有
A.
小组访谈法又称“座谈法”
B.
邀请同类人群就某一问题进行的小组访谈被称为“焦点小组法”
C.
“头脑风暴法”属于小组访谈法
D.
小组访谈法常常用于了解带有个人性、隐私性的问题
E.
小组访谈可以通过被访者之间的讨论交流来开拓思路
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【多选题】行为事件访谈法起源于( )。
A.
关键事件法
B.
口语表达内容分析法
C.
主题统觉测试
D.
工作实践法
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【单选题】下列属于访谈法的是
A.
电话访谈法
B.
邮寄法
C.
专题小组讨论
D.
医学检查
E.
集中问卷调查
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【多选题】访谈法中属于追问的技巧的有:
A.
直接追问
B.
延续追问
C.
注意观察
D.
迂回追问
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【单选题】焦点小组访谈法焦点小组的人数最好是()
A.
2-6人
B.
4-8人
C.
8-12人
D.
12-16人
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【简答题】简述访谈法的涵义及访谈原则。
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问卷法
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A.
prefix = span style="font-family / 行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式
B.
prefix = span style="font-family / 行为事件访谈是一种开放式的行为回顾式调查技术
C.
prefix = span style="font-family / 访谈者应事先了解访谈对象属于优秀组还是一般组
D.
prefix = span style="font-family / 访谈时应让访谈对象用规定的语言描述自己的工作经历
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【判断题】社会调查法包括问卷调查法、访谈法、实地观察法等。()
A.
正确
B.
错误
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A.
PEST原则
B.
AIDA原则
C.
SMART原则
D.
STAR原则
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A.
正确
B.
错误
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【多选题】访谈法主要通过( )两种形式进行。
A.
个别访谈法
B.
集体访谈法
C.
网络
D.
书信
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【判断题】访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】设计思维中的访谈法包括以下基本步骤:( )。
A.
开场,明确访谈的目的
B.
破冰
C.
开放式的问题
D.
追问,走向纵深
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【单选题】访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法,其特点是( )。
A.
不需要经过充分的准备,简便易行
B.
对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求
C.
可以根据被访谈者的情绪、状况,及时深入地进行沟通,从而了解更多的有关审计事项的情况
D.
获取的审计证据有较强的证明力,不需要审计人员进一步证实
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【单选题】访谈法收集资料的方式包括()。
A.
面对面或通过电话交谈
B.
电话询问
C.
面对面询问
D.
入户调查
E.
普查
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【简答题】访谈法按照操作方式和内容可以分为什么类型?请释其含义。
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【多选题】访谈法的局限有()
A.
费用高
B.
时间长
C.
匿名性差
D.
干扰因素多
E.
缺乏弹性
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【简答题】访谈法最适合了解外显行为,而通过外显行为,可以发现行为背后的原因。( )
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【多选题】下列关于小组访谈法的说正确的有
A.
小组访谈法又称“座谈法”
B.
邀请同类人群就某一问题进行的小组访谈被称为“焦点小组法”
C.
“头脑风暴法”属于小组访谈法
D.
小组访谈法常常用于了解带有个人性、隐私性的问题
E.
小组访谈可以通过被访者之间的讨论交流来开拓思路
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【多选题】行为事件访谈法起源于( )。
A.
关键事件法
B.
口语表达内容分析法
C.
主题统觉测试
D.
工作实践法
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【单选题】下列属于访谈法的是
A.
电话访谈法
B.
邮寄法
C.
专题小组讨论
D.
医学检查
E.
集中问卷调查
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【多选题】访谈法中属于追问的技巧的有:
A.
直接追问
B.
延续追问
C.
注意观察
D.
迂回追问
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【单选题】焦点小组访谈法焦点小组的人数最好是()
A.
2-6人
B.
4-8人
C.
8-12人
D.
12-16人
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