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【简答题】

简述岗位等级工资制(岗位工资制)的特点。

题目标签:工资制等级岗位
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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。

A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少

【多选题】业务支持序列的岗位包括( )。

A.
司机
B.
会计
C.
秘书
D.
办事员岗位
E.
咨询顾问岗位

【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有( )

A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高

【多选题】岗位工资制的特点包括( )。

A.
根据业绩支付工资
B.
客观性较强
C.
以岗位分析为基础
D.
根据岗位支付工资
E.
主观性较强

【多选题】通常我们看到的岗位性质类别包括()

A.
管理序列
B.
技术序列
C.
销售序列
D.
财务序列

【多选题】导游人员等级考核的两个系列是()。

A.
英语系列
B.
外语系列
C.
中文系列
D.
普通话系列

【多选题】跨境电商B2B公司核心岗位包括:( )

A.
建站与后台维护
B.
询盘转换订单
C.
订单操作与单证
D.
生产安排与跟单管理

【多选题】岗位横向分类的原则包括()。

A.
互动原则
B.
单一原则
C.
程度原则
D.
时间原则
E.
选择原则
相关题目:
【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
【多选题】业务支持序列的岗位包括( )。
A.
司机
B.
会计
C.
秘书
D.
办事员岗位
E.
咨询顾问岗位
【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有( )
A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高
【多选题】岗位工资制的特点包括( )。
A.
根据业绩支付工资
B.
客观性较强
C.
以岗位分析为基础
D.
根据岗位支付工资
E.
主观性较强
【多选题】通常我们看到的岗位性质类别包括()
A.
管理序列
B.
技术序列
C.
销售序列
D.
财务序列
【多选题】导游人员等级考核的两个系列是()。
A.
英语系列
B.
外语系列
C.
中文系列
D.
普通话系列
【单选题】证据等级不包括:
A.
B.
C.
D.
极低
E.
一般
【多选题】跨境电商B2B公司核心岗位包括:( )
A.
建站与后台维护
B.
询盘转换订单
C.
订单操作与单证
D.
生产安排与跟单管理
【多选题】岗位横向分类的原则包括()。
A.
互动原则
B.
单一原则
C.
程度原则
D.
时间原则
E.
选择原则
【单选题】回收岗位制成的合格浓度的纯碱液送()
A.
盐水工序
B.
碳化工序
C.
压缩工序
D.
蒸馏工序