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【单选题】
以下关于丹尼尔·卡纳曼的期望理论说法正确的是 ( )
A.
大多数人在面临获得的时候是风险规避的
B.
大多数人在面临损失的时候是风险规避的
C.
大多数人在面临获得的时候是风险偏爱的
D.
大多数人在面临得失的时候是风险偏爱的
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题目标签:
期望理论
下关
丹尼尔
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】(3-1)以下关于作者和著作权人的说法正确的有:
A.
作者是最主要的著作权人
B.
作者是凭借自己的创作而取得著作权的个人
C.
作者以外的其他人不可能成为著作权员
D.
著作权人就是作者
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【多选题】常用的激励理论包括哪些?A. 需求层次理论B. 激励-保健理论C. 目标设置理论D. 期望理论
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
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【多选题】以下关于附条件、附期限合同的表述正确的是()。
A.
附生效条件的合同,自条件成就时生效
B.
附生效条件的合同,自条件成就时失效
C.
附终止期限的合同,自期限届满时生效
D.
附终止期限的合同,自期限届满时失效
E.
当事人为了对方的利益不正当地促成条件成就的,应当视为条件成就
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【多选题】丹尼尔·戈尔曼认为情商主要包含以下几个方面( )
A.
了解自我,能够察觉某种情绪的出现,观察和审视自己的内心体验,监视情绪时时刻刻的变化,它是情感智商的核心。
B.
自我管理,调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来。自我激励,能够依据活动的某种目标,调动、指挥情绪的能力。
C.
识别他人的情绪,能够通过细微的社会信号、敏感地感受到他人的需求与欲望。
D.
处理人际关系,调控与他人的情绪反应的技巧。
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【单选题】测出规定粘度下溶液与颜料之比值,作图,所得的曲线中,()即为丹尼尔点。
A.
最低点
B.
最高点
C.
次高点
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【多选题】弗鲁姆的期望理论指出人们所受到的激励程度取决于( )的乘积。
A.
管理
B.
领导
C.
效价
D.
期望值
E.
需要层次
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【单选题】弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩的关系;成绩与奖励的关系;奖励与()的关系。
A.
他人需要
B.
社会需要
C.
组织需要
D.
个人需要
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【单选题】手段一期望理论认为,薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。
A.
价值、期望、绩效获奖估计
B.
努力、绩效、报酬
C.
生存、相互关系、成长
D.
成就、权力、亲和
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【多选题】约翰.丹尼尔的三大远程教育理论包括
A.
技术、媒体和教学法
B.
巨型大学和竞争优势理论
C.
交互影响距离和学习的自主性理论
D.
交互作用和独立学习平衡理论
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【单选题】期望理论认为,实际结果与期望值相比,结果等于期望值,其激励力量是()
A.
倍增
B.
减少
C.
消失
D.
维持期望值水平
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