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【单选题】
管理者倾向给下属普遍打低分，易出现（）
A.
近因效应
B.
木桶效应
C.
天花板效应
D.
地板效应
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题目标签：
倾向
打低
管理者
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第八章绩效管理题库
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】边际消费倾向递减规律是（）理论的假设前提之一。
A.
凯恩斯消费理论
B.
持久收入理论
C.
生命周期理论
D.
弗里德曼消费理论
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【单选题】管理者的最佳工作年龄是( )
A.
20～30岁
B.
30～40岁
C.
25～40岁
D.
35～55岁
E.
25～50岁
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【单选题】在战略管理者层级中，公司层管理者的任务是
A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
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【单选题】（）不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
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【单选题】“实现倾向”的概念属于( )
A.
精神分析
B.
行为主义
C.
人本主义
D.
认知疗法
E.
完形疗法
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【单选题】疑病症倾向病人的心理特点不包括
A.
自我控制力下降
B.
攻击行为
C.
求治心理
D.
埋怨、不满
E.
紧张、焦虑
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【判断题】领导者比管理者更为关注人。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】scrum master不是管理者，而是教练？
A.
正确
B.
错误
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【判断题】管理者，即为领导者。
A.
正确
B.
错误
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【填空题】性格按心理倾向分为（ ）和（ ）。
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