2. 让离职员工回流在企业发展过程中是不可取的
3. 公司可以采取外包或联合生产方式满足业务发展需求
4. 业绩表现好的员工可以直接晋升到上一级别岗位
5. 公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升