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【判断题】

工资的形式包括计时工资、计件工资、血汗工资制等.

A.

正确

B.

错误

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题目标签：计时工资计件工资

参考答案：

参考解析：

刷刷题刷刷变学霸

举一反三

【单选题】在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )。

A.

主要以体力劳动和手工操作方式进行生产

B.

劳动成果容易用数量衡量

C.

产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排

D.

生产的自动化、机械化程度较低

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【多选题】计时工资的优点有（）

A.

工作时不是太紧张

B.

工资额确定简便

C.

企业易预算人工成本，雇员有固定收入

D.

雇员可重在提高质量，而不必担心数量

E.

计时工资形式，形成现代家庭劳动的基础

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【单选题】计时工资制度不包括（）。

A.

小时工资制

B.

日工资制

C.

月工资制

D.

年工资制

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【简答题】计件工资的缺点。

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【判断题】计算集体计件工资时，分配率通常以计时工资为分配依据。判断对错

A.

正确

B.

错误

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【单选题】下列不属于计件工资的优点的选项是( )。

A.

有利于提高效率

B.

有利于提高质量

C.

相对较公平

D.

易于计算单位产品的人工成本

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【简答题】【名词解释】计件工资率

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【多选题】计时工资的计算方法有（）｡

A.

月薪制

B.

周薪制

C.

日薪制

D.

小时工资制

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【简答题】简述计时工资的组成。

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【多选题】计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。

A.

对于所有职工都一样的固定数据

B.

变动数据

C.

计算数据

D.

每名职工各自的固定数据

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