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【单选题】
要理直气壮为敢于担当的干部撑腰鼓劲，建立健全（），引导干部争当改革的促进派、实干家。注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
A.
红线机制
B.
预警机制
C.
容错纠错机制
D.
终身追责机制
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】为了满足员工的归属感需要，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动，按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的（）的需要。
A.
安全
B.
社会交往
C.
自尊
D.
自我实现
【单选题】在上海一档热门节目《新老娘舅》中，经常有不孝儿子对老娘舅诉说血泪史：工资1300，老婆又下了岗，一家三口住十几平米……然后你就会神奇地发现自己的情感已经从对他不孝的愤怒转变成对他无能的无奈。最后的结论已经从理性的“不孝是错误的”，转变成完全不相干的“富而后知礼”的感慨。然后老娘舅就顺势和一把稀泥：既然你经济困难，那么姐姐就多承担点……等到节目播完，回过神来后才发觉：这算什么道理?穷就可以理直气壮地...
A.
对不孝子女的批判
B.
对老娘舅和稀泥行为的讽刺
C.
告诫人们不要滥用同情心
D.
凡事并不是非黑即白的道理
【多选题】组织归属感高对于发挥人力资源效能的作用是（）
A.
大量的利组织行为
B.
组织价值观的内在化
C.
对组织的感情依恋
D.
对组织成员身份的珍视
E.
组织内的分配公平感
【多选题】以下不是比较政治学在中国兴起的最主要原因有?
A.
中国有着最为持续的政治文明历史
B.
中国处于全面深化改革时期
C.
中国政治有机体非常独特
D.
中国崛起为具有世界领导力的大国