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【单选题】
为了满足员工的归属感需要,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动,按照马斯洛的需要层次理论,这属于满足员工的()的需要。
A.
安全
B.
社会交往
C.
自尊
D.
自我实现
题目标签:
马斯洛
归属感
公司
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相关题库:
国家开放大学(西方行政学说)题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】根据马斯洛的需要层次说,人的需要主要分两大类,成长需要和缺失需要,下列属于成长需要的是( )。
A.
自我实现需要
B.
安全需要
C.
审美需要
D.
认知需要
E.
尊重需要
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【判断题】教师引导幼儿一起讨论班级里的游戏规则;一起布置班级环境;这些行为有助于培养孩子对集体的归属感。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】马斯洛在对人的基本需求研究的基础上把其划分为五个层次,最高层次的需求是()。
A.
生理需求
B.
安全需求
C.
社会需求
D.
自我实现需求
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【多选题】下列属于马斯洛的需求层次理论的是( )。
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
爱和归属需要
D.
自尊需要
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【简答题】根据马斯洛的需要等级理论,演讲的需要既是人们的社交需要,也蕴含着()需要和()需要。
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【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是()
A.
自我实现与自尊需要
B.
社交需要与安全需要
C.
生理需要与安全需要
D.
自尊与社交需要
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【多选题】组织归属感高对于发挥人力资源效能的作用是()
A.
大量的利组织行为
B.
组织价值观的内在化
C.
对组织的感情依恋
D.
对组织成员身份的珍视
E.
组织内的分配公平感
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【简答题】心理契约包含( )。A.良好的工作环境B.任务与职业取向的吻合C.安全与归属感D.报酬
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【简答题】国有独资公司(名词解释)
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【简答题】简述马斯洛的需要层次理论。
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