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【单选题】

比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）

A.
自我实现与自尊需要
B.
社交需要与安全需要
C.
生理需要与安全需要
D.
自尊与社交需要
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题目标签：马斯洛双因素理论需要层次论
相关题库：管理学领导题库
参考答案：
参考解析：
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举一反三

【填空题】“双因素理论”中的两个因素是指（）和激励因素。
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【多选题】根据马斯洛的需要层次说，人的需要主要分两大类，成长需要和缺失需要，下列属于成长需要的是（ ）。
A.
自我实现需要
B.
安全需要
C.
审美需要
D.
认知需要
E.
尊重需要
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【简答题】简述双因素理论的主要论点。
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【单选题】马斯洛在对人的基本需求研究的基础上把其划分为五个层次，最高层次的需求是（）。
A.
生理需求
B.
安全需求
C.
社会需求
D.
自我实现需求
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【多选题】下列属于马斯洛的需求层次理论的是( )。
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
爱和归属需要
D.
自尊需要
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【简答题】根据马斯洛的需要等级理论，演讲的需要既是人们的社交需要，也蕴含着()需要和()需要。
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【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）
A.
自我实现与自尊需要
B.
社交需要与安全需要
C.
生理需要与安全需要
D.
自尊与社交需要
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【单选题】据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。
A.
人际关系
B.
工作条件
C.
组织政策
D.
领导赏识
E.
工作环境
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【单选题】双因素理论是由谁提出的?
A.
道格拉斯·麦格雷戈
B.
弗雷德里克·赫茨伯格
C.
克莱顿·奥尔德弗
D.
吉恩·布罗德活沃特
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【简答题】简述马斯洛的需要层次理论。
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