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【多选题】
绩效工资“2211”体系指的是“（）”、“两个要素”、“（）”、“一个单价”。
A.
两个层次
B.
两个层面
C.
一个分值
D.
一个分数
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是( )。
A.
个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B.
从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺
C.
绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D.
结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E.
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
相关题目：
【单选题】在信用体系中占主导地位的信用是（ ）。
A.
商业信用
B.
货币信用
C.
国家信用
D.
消费信用
【多选题】施工资料可分为（）。
A.
施工管理资料
B.
施工检查资料
C.
施工技术资料
D.
施工预算资料
E.
施工记录
【单选题】绩效评核一年评核
A.
一次
B.
两次
C.
三次
D.
四次
【单选题】提出和谐发展课程体系的教育家是（）。
A.
洛克
B.
卢梭
C.
裴斯塔洛齐
D.
夸美纽斯
【多选题】SNA即国民账户体系()。
A.
首创于美国
B.
SNA-2008
C.
适用于计划经济
D.
首创于英国
E.
适用于市场经济
【多选题】应急救援体系包括的内容主要有()等几方面
A.
应急机构和队伍
B.
应急预案
C.
应急设备器材和物资
D.
应急救援演练
E.
事故救援
【多选题】导致绩效不佳的原因可能是( )。
A.
目标设置不科学
B.
规章制度不健全
C.
工作流程不合理
D.
组织领导不得力
E.
考核时间不足够
【单选题】建立社会信用体系的支柱是（ ）。
A.
政府
B.
法制
C.
教育
D.
道德
【单选题】( )是指通过某些管理活动和个人活动，提升团队的绩效。
A.
人力资源的开发和利用
B.
人员配合
C.
团队建设活动
D.
奖励和表彰
【判断题】《小学》在内容上有完善的体系。
A.
正确
B.
错误
【多选题】买家在会员体系中所享受的权益有
A.
商品折扣
B.
上新优先权
C.
会员尊享礼包
D.
生日特权
【判断题】员工不是被动管理，而是自我管理，这是高绩效的工作体系的重要表现
A.
正确
B.
错误
【单选题】在自然叫牌体系中，同伴开叫2NT，以下各应叫中所执牌力最强的是（）
A.
3NT
B.
4NT
C.
4C
D.
4H
【单选题】在采用项目评定法进行绩效评定时，企业采用的形式应该是（）
A.
项目抽查
B.
问卷调查
C.
账目抽查
D.
项目汇报
【多选题】下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是( )。
A.
个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B.
从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺
C.
绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D.
结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E.
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
【判断题】要想获得准确有效的安全报告,必须推行强制安全报告体系
A.
正确
B.
错误
【判断题】对所有的定量指标，公司可以不用对采购绩效领域所涉及的概念作出明确的界定。()
A.
正确
B.
错误