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【多选题】

绩效工资“2211”体系指的是“（）”、“两个要素”、“（）”、“一个单价”。

A.
两个层次
B.
两个层面
C.
一个分值
D.
一个分数
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题目标签：绩效体系工资
参考答案：
参考解析：
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】在信用体系中占主导地位的信用是（ ）。
A.
商业信用
B.
货币信用
C.
国家信用
D.
消费信用
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【多选题】施工资料可分为（）。
A.
施工管理资料
B.
施工检查资料
C.
施工技术资料
D.
施工预算资料
E.
施工记录
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【单选题】绩效评核一年评核
A.
一次
B.
两次
C.
三次
D.
四次
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【单选题】提出和谐发展课程体系的教育家是（）。
A.
洛克
B.
卢梭
C.
裴斯塔洛齐
D.
夸美纽斯
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【多选题】导致绩效不佳的原因可能是( )。
A.
目标设置不科学
B.
规章制度不健全
C.
工作流程不合理
D.
组织领导不得力
E.
考核时间不足够
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【单选题】建立社会信用体系的支柱是（ ）。
A.
政府
B.
法制
C.
教育
D.
道德
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【单选题】在自然叫牌体系中，同伴开叫2NT，以下各应叫中所执牌力最强的是（）
A.
3NT
B.
4NT
C.
4C
D.
4H
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【单选题】在采用项目评定法进行绩效评定时，企业采用的形式应该是（）
A.
项目抽查
B.
问卷调查
C.
账目抽查
D.
项目汇报
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【简答题】简述计时工资的组成。
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【多选题】下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是( )。
A.
个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B.
从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺
C.
绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D.
结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E.
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
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