下载APP
【单选题】
( )与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。
A.
问卷法
B.
职位分析法
C.
关键事件法
D.
企业评估与定位
题目标签:
互补性
访谈法
工作分析
举报
如何制作自己的在线小题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】与案例中访谈法属于同一类型的工作分析方法包括( )。
A.
问卷法
B.
观察法
C.
工作实践法
D.
工作要素法
查看完整题目与答案
【单选题】“远亲不如近邻”是属于( )人际交往因素。A、相似性 B、邻近性 C、互补性 D、个性品质
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
查看完整题目与答案
【判断题】社会调查法包括问卷调查法、访谈法、实地观察法等。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】团队成员间有知识结构的互补性就是-个优秀团队。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】标志变异指标与平均指标是一对既有联系,又有区别更具有互补性的指标。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】访谈法主要通过( )两种形式进行。
A.
个别访谈法
B.
集体访谈法
C.
网络
D.
书信
查看完整题目与答案
【简答题】培训需求的层次分析中,( )是分析各个职位的工作任务,各项工作任务要达到的标准,以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。A工作分析B人员分析C组织分析D管理分析
查看完整题目与答案
【单选题】工作分析实施阶段的内容不包括
A.
确定工作分析的实施者
B.
与参与工作分析的有关人员进行沟通
C.
实际收集工作信息
D.
实际分析工作信息
查看完整题目与答案
【判断题】团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】替代性是商品分组的充分非必要条件,而互补性是商品分组的非充分非必要条件
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】文学形象的形成与人的精神需要有着内在的联系,()、抒情型、()构成了互补性的形象系统。
查看完整题目与答案
【多选题】工作分析的步骤可分为( )。
A.
准备阶段
B.
调查阶段
C.
分析阶段
D.
完成阶段
查看完整题目与答案
【判断题】企业战略联盟组织的竞争优势,源于各成员企业的核心资源与能力的互补性和集成性,因此,在联盟体的形成过程中成员企业的选择至关重要。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】访谈法中属于追问的技巧的有:
A.
直接追问
B.
延续追问
C.
注意观察
D.
迂回追问
查看完整题目与答案
【简答题】通常合同条款的前后呼应体现为()、互补性和协调性。
查看完整题目与答案
【判断题】当员工的任务有较强互补性时,团队生产就更不必要。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】根据业务需要,我行可选取声誉良好、专业能力较强、与我行业务互补性较强的外部机构合作开展顾问业务,包括______。
A.
证券公司
B.
资产管理公司
C.
信用评级公司
D.
会计师事务所
查看完整题目与答案
【单选题】“构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合,是识别和提供竞争优势的知识体系”,指的是企业的
A.
战略规划
B.
核心能力
C.
质量管理
D.
经验曲线
查看完整题目与答案
【单选题】从微观经济学的观点来看,以下哪一组属于商品互补性的分类?
A.
主观和客观
B.
总体和局部
C.
直接和间接
D.
正面和反面
查看完整题目与答案
【多选题】团队建设中主要在哪些方面追求互补性( )。
A.
技能
B.
个人特征
C.
经验
D.
知识
查看完整题目与答案
相关题目:
【多选题】与案例中访谈法属于同一类型的工作分析方法包括( )。
A.
问卷法
B.
观察法
C.
工作实践法
D.
工作要素法
查看完整题目与答案
【单选题】“远亲不如近邻”是属于( )人际交往因素。A、相似性 B、邻近性 C、互补性 D、个性品质
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
查看完整题目与答案
【判断题】社会调查法包括问卷调查法、访谈法、实地观察法等。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】团队成员间有知识结构的互补性就是-个优秀团队。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】标志变异指标与平均指标是一对既有联系,又有区别更具有互补性的指标。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】访谈法主要通过( )两种形式进行。
A.
个别访谈法
B.
集体访谈法
C.
网络
D.
书信
查看完整题目与答案
【简答题】培训需求的层次分析中,( )是分析各个职位的工作任务,各项工作任务要达到的标准,以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。A工作分析B人员分析C组织分析D管理分析
查看完整题目与答案
【单选题】工作分析实施阶段的内容不包括
A.
确定工作分析的实施者
B.
与参与工作分析的有关人员进行沟通
C.
实际收集工作信息
D.
实际分析工作信息
查看完整题目与答案
【判断题】团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】替代性是商品分组的充分非必要条件,而互补性是商品分组的非充分非必要条件
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】文学形象的形成与人的精神需要有着内在的联系,()、抒情型、()构成了互补性的形象系统。
查看完整题目与答案
【多选题】工作分析的步骤可分为( )。
A.
准备阶段
B.
调查阶段
C.
分析阶段
D.
完成阶段
查看完整题目与答案
【判断题】企业战略联盟组织的竞争优势,源于各成员企业的核心资源与能力的互补性和集成性,因此,在联盟体的形成过程中成员企业的选择至关重要。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】访谈法中属于追问的技巧的有:
A.
直接追问
B.
延续追问
C.
注意观察
D.
迂回追问
查看完整题目与答案
【简答题】通常合同条款的前后呼应体现为()、互补性和协调性。
查看完整题目与答案
【判断题】当员工的任务有较强互补性时,团队生产就更不必要。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】根据业务需要,我行可选取声誉良好、专业能力较强、与我行业务互补性较强的外部机构合作开展顾问业务,包括______。
A.
证券公司
B.
资产管理公司
C.
信用评级公司
D.
会计师事务所
查看完整题目与答案
【单选题】“构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合,是识别和提供竞争优势的知识体系”,指的是企业的
A.
战略规划
B.
核心能力
C.
质量管理
D.
经验曲线
查看完整题目与答案
【单选题】从微观经济学的观点来看,以下哪一组属于商品互补性的分类?
A.
主观和客观
B.
总体和局部
C.
直接和间接
D.
正面和反面
查看完整题目与答案
【多选题】团队建设中主要在哪些方面追求互补性( )。
A.
技能
B.
个人特征
C.
经验
D.
知识
查看完整题目与答案