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【多选题】

泰罗（F.Taylor）激励管理员工的措施包括（）？

A.
关注工人学习成长的机会
B.
胡萝卜加大棒（奖金+惩罚）
C.
以优秀工人为榜样
D.
清晰计量业绩
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题目标签：激励管管理员泰罗
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】电梯安全管理员应聘用有[]文化程度、身体健康的在职人员来担任。（）
A.
初中以上
B.
高中以上
C.
大专以上
D.
本科以上
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【多选题】泰罗的科学管理理论主要包括
A.
工作定额
B.
标准化
C.
能力与工作相适应
D.
差别计件工资制
E.
计划职能与执行职能相分离
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【多选题】泰罗科学管理理论的理论要点包括
A.
工作定额原理
B.
劳动方法的标准化
C.
设置计划层，实行职能制
D.
科学挑选，培训工人
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【简答题】工时研究(泰罗)
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【简答题】泰罗科学管理的核心构成部分为时间一动作研究、工资刺激制度和______。
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【单选题】电梯管理员发现电梯任何不正常情况应第一时间通知（）
A.
安监部门
B.
质监局
C.
供电局
D.
维保单位
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【单选题】( )不是泰罗科学管理理论的主要内容。
A.
谋求最高的工作效率
B.
以科学方法替代旧式的经验管理
C.
要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革,强调建立一种责任观念
D.
将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能
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【单选题】对于临期商品，仓储管理员应及时通知（ 联系供应商换货。
A.
中央仓主任
B.
非油中心主任
C.
品类经理
D.
供应商
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【单选题】不属于泰罗著作的是( )。
A.
《计件工资》。
B.
《工厂管理》。
C.
《工业管理与一般管理》。
D.
《科学管理原理》
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【多选题】泰罗科学管理理论的主要内容包括( )
A.
科学地挑选工人
B.
工时研究和标准化
C.
差别计件工资制
D.
管理职能与作业职能分离
E.
实行例外管理原则
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