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【单选题】
期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于()的判断。
A.
努力和绩效的关系
B.
老板和员工的关系
C.
绩效和奖赏的关系
D.
奖赏和目标的关系
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩的关系;成绩与奖励的关系;奖励与()的关系。
A.
他人需要
B.
社会需要
C.
组织需要
D.
个人需要