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【单选题】
“从此可以一觉睡到自然醒”——这恐怕是许多厌倦了朝九晚五生活的职场人士下决心辞职的一个重要原因。且慢,根据英国埃塞克斯大学社会与经济研究学院日前公布的对4万多个英国家庭多年追踪调查的结果,有工作的人的睡眠状况普遍比赋闲在家的人的好。研究者发现,即使是那些每周平均工作时间超过48小时的人,也有相当大的比例可以保证每晚8小时的睡眠,而那些不用去上班的人出现难以入睡等睡眠障碍的比例却比工作者高出40%。此外,数据显示,对工作满意与否对睡眠质量的影响很大。那些对工作十分满意的人中,只有18%的人睡眠质量不高,而在对工作极其不满的人里,这一比例上升到33%。
这段文字主要阐述的是______。
A.
工作对睡眠的影响
B.
工作满意度与睡眠质量成正比
C.
工作可治疗睡眠障碍
D.
职场人士的睡眠状况好于赋闲在家的人
题目标签:
可以保证
平均工作时间
工作满意
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【判断题】根据双因素激励理论,激励因素能使人们产生工作“满意感”。是指与工作内容紧密相关的因素,这类因素的改善会使人们产生工作满意感,缺乏则会使员工产生“不满意”的感觉。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】关于工作满意度特点的说法,正确的有( )
A.
员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一维度上的低满意度
B.
满意度是不断变化的,但它的下降比上升要缓慢
C.
员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意度
D.
工作满意度具有一定的稳定性
E.
工作满意度与生活满意度无关
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【多选题】关于工作满意度和工作满意度调查的说法,正确的是( )。
A.
工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B.
工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层
C.
工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善
D.
工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
E.
在进行正式调查之前,管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
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【单选题】员工对其工作满意或不满意的评估是( )因素的复合。
A.
大量独立工作
B.
大量集体工作
C.
少量独立工作
D.
少量集体工作
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【判断题】平均故障修复时间是指产品发生了故障后经修理或更换零件仍能正常工作,在其两次相邻故障间的平均工作时间。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】建立注册咨询工程师(投资)执业资格制度,通过______可以保证执业水准。
A.
学历教育
B.
政府注册
C.
执业资格考试
D.
组织管理
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【单选题】通过问卷调查某地区幼儿园教师的工作满意度。属于( )
A.
量化评价
B.
质的评价
C.
混合性评价
D.
终结性评价
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【单选题】员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是( )。
A.
错误率增加
B.
旷工
C.
迟到
D.
离职
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【多选题】小王是一家大型外资企业人力资源部的员工,根据企业发展的长远目标,人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度,从而影响员工的工作行为。小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查,其意义主要体现在()。
A.
监控满意度
B.
改善沟通
C.
释放情感
D.
增加信心
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【判断题】霍兰德的研究表明,员工的工作满意度与流动倾向性,取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度。
A.
正确
B.
错误
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