logo - 刷刷题
下载APP
【判断题】

人力资源供给预测常用的定量分析法有德尔斐法、工作负荷法、趋势分析法等。

A.
正确
B.
错误
参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】采用趋势分析法时,应注意的问题不包括( )。

A.
指标的计算口径必须一致
B.
衡量标准的科学性
C.
剔除偶然性项目的影响
D.
运用例外原则

【单选题】人力资源的特点不包括( )

A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性

【多选题】利用趋势分析法评估红利增长型股票的股利增长率时,需要考虑的因素是(  )。

A.
企业以往年度利润水平
B.
企业剩余收益中的分红比率
C.
企业剩余收益中的再投资比率
D.
企业资产利润率
E.
企业净资产利润率

【多选题】人力资源的特点有人力资源的()

A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性