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【判断题】

根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平。

A.
正确
B.
错误
题目标签：根据管理者公平理论
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相关题库：国家开放大学(组织行为学)题库
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【多选题】根据《票据法》规定，票据保证人必须在汇票上或粘单上记载的事项有( )。
A.
表明“保证”的字样
B.
保证人签章
C.
被保证人的名称
D.
保证日期
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【单选题】在战略管理者层级中，公司层管理者的任务是
A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
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【单选题】某品牌服装折扣店将某件衣服按进价提高50%后标价，再打8折（标价的80%）销售，售价为240元．设这件衣服的进价为x元，根据题意，下面所列的方程正确的是（　　）
A.
x?50%×80%=240
B.
x?（1+50%）×80%=240
C.
240×50%×80%=x
D.
x?（1+50%）=240×80%
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【单选题】根据标准预防的概念，下列物质中不被看作具有传染性的是
A.
血液
B.
体液
C.
分泌物
D.
粪便和尿液
E.
汗液
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【单选题】（）不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
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【判断题】领导者比管理者更为关注人。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】scrum master不是管理者，而是教练？
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据实施监督的时间不同，公安执法监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】管理者，即为领导者。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满，受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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