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【单选题】
()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。
A.
有效配合原则
B.
有效管理幅度原则
C.
能级原则
D.
一般性原则
题目标签:
管理幅度
合理性
岗位数
举报
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】组织设计中,管理幅度和管理层次成反比
A.
正确
B.
错误
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【单选题】操作者在同一时间内照管机器设备的台数或工作岗位数规定的限额叫
A.
工作定额
B.
服务定额
C.
看管定额
D.
产量定额
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【单选题】按岗位定员一般根据工作岗位数,工作岗位的负荷量和生产轮班制等因素来计算定员人数,通常适用于( )。
A.
确定企业管理人员
B.
通过定额来计算的工种
C.
看管大型联动设备的工种
D.
确定工时定额的工种
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【多选题】当企业行为与公共利益之间发生冲突时,你认为采取以下哪些做法具有合理性()。
A.
投诉举报
B.
维护企业利益
C.
说服企业领导以公共利益为重
D.
保持沉默
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【单选题】调配处方“四查十对”的内容 查用药合理性的内容是
A.
对科别
B.
对临床诊断
C.
对患者姓名、年龄
D.
对药品性状、用法用量
E.
对药名、剂型、规格、数量
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【判断题】投资理财部们负责审定理财产品流动性应急预案的合理性和有效性
A.
正确
B.
错误
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【简答题】从事物的客观属性中来探求美的合理性与片面性是什么?
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【判断题】公安执法监督的核心是对公安机关及其人民警察履行职责、行使职权活动的合法性、合理性的监督。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在何种情况下,管理幅度可以加宽:
A.
工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定,时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
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【单选题】下列有关管理幅度的表述,正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
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