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【单选题】
( )是美国著名的认知心理学家,教育心理学家和教育学家,他主张学习的目的性,以发现学习的形式,使学科的基本结构转变为学生头脑中的认知结构。
A.
奥苏贝尔
B.
考夫卡
C.
皮亚杰
D.
布鲁纳
题目标签:
结构转变
认知心理学
教育心理学
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【单选题】现代认知心理学家认为,动作技能的早期的主要任务是( )
A.
体验动作技能学习的有效感
B.
既要形成目标意象,又要形成目标期望
C.
能陈述动作技能的规则
D.
对要完成的动作任务形成目标意象
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【填空题】在一定条件下,使橡胶大分子由线性结构转变为空间网状结构的过程叫()。
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【多选题】十九大党章指出,统筹城乡发展、区域发展、( ),调整经济结构,转变经济发展方式,推进供给侧结构性改革。
A.
产业平衡发展
B.
经济社会发展
C.
人与自然和谐发展
D.
国内发展和对外开放
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【多选题】著名认知教育心理学家奥苏伯尔根据学习进行的方式把学习分为()。
A.
接受学习
B.
发现学习
C.
机械学习
D.
有意义学习
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【填空题】认知心理学认为,信息加工系统与()具有交互作用。
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【单选题】西方教育心理学的创始人是( )。
A.
桑代克
B.
詹姆斯
C.
罗杰斯
D.
巴甫洛夫
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【多选题】根据认知心理学家的观点,问题解决要经历哪几个阶段( )。
A.
发现问题
B.
表征问题
C.
理解问题
D.
提出假设
E.
检验假设
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【单选题】聚合物加工过程中会产生结构转变,下列结构转变中属于确定是由不正常的加工方法或加工条件引起的有()
A.
焦烧
B.
结晶
C.
取向
D.
硫化
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【单选题】认知心理学中使用的内隐记忆测验之一是( )
A.
自由回忆测验
B.
再认测验
C.
视觉搜索测验
D.
知觉辨认测验
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【单选题】某寿险公司决定改革企业的薪酬结构,主要的思路是压缩薪酬等级的数量,拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围,从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构,转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构,关于该公司新的薪酬结构,正确的说法是()。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用,突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重...
A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
②③④
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