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【简答题】
麦格公司为了解新产品的科技含量和市场竞争力,以制定合适的价格打入市场,决定召开,对新产品进行评估,办公室人员应该如何准备和开好这次座谈会?
题目标签:
座谈会
竞争力
办公室
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相关题库:
办公室管理考试题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是( )。
A.
在通过资格预审前进行询价
B.
尽量向咨询公司进行询价
C.
不论何时何地尽量使用自有机械
D.
劳务市场招募零散工有利于管理
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【单选题】不属于竞争力比较内容的是( )。
A.
自然资源占有
B.
产业集中度
C.
工艺技术装备
D.
人力资源
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【判断题】拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力,必须通过有效地管拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】Scholars and students have always been great travelers. The official case for "academic mobility" is now often stated in impressive terms as a fundamental necessity for economic and social progress in...
A.
salaries and conditions are better abroad
B.
standards are higher at foreign universities
C.
they are eager for new knowledge
D.
their governments encourage them to travel
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【单选题】以下不属于办公室的综合协调工作的是()
A.
工作任务的协调
B.
管理事务的协调
C.
领导关系的协调
D.
家庭关系的协调
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【单选题】根据波特的五种竞争力分析理论,下列各项关于供应商讨价还价能力的说法中,错误的是()。
A.
供应商提供的产品专用性程度越高,其讨价还价能力越强
B.
供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.
占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时,其讨价还价能力强
D.
供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强
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【单选题】能够增强团队成员间的竞争力,但会导致团队成员只顾个人,可能会削弱协作和凝聚力的奖惩方式是
A.
个人奖励
B.
集体奖励
C.
小团队奖励
D.
部门奖励
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【单选题】以下不符合办公室环境礼仪的有()。
A.
办公室坐椅最好不要用转椅
B.
办公室的照明要尽可能采用自然光照明
C.
办公室温度最好控制在摄氏20~26度之间
D.
办公室内可放置一些花卉盆景及格调高雅的挂画
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【多选题】加快推进农业发展方式转变,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路,提高农业质量效益和竞争力,要做好几大转变()
A.
由数量增长为主向数量质量并重转变
B.
由要素驱动向创新驱动转变
C.
由分散经营向适度规模经营转变
D.
由产品市场向产业链、价值链转变
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【判断题】数学建模有助于提升就业竞争力
A.
正确
B.
错误
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