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【多选题】
工程及维修人员有下列过失之一者,作及时解除劳动合同处理并承担相应法律、经济责任的有()。
A.
玩忽职守,违反操作规程,造成严重后果的
B.
发现安全隐患,不及时整改,造成人员伤亡和财产损失的
C.
挪用和盗窃公司或顾客财务
D.
收费不给票据
题目标签:
劳动合同
维修人员
相应法
举报
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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【单选题】放置轮挡时维修人员应站在机轮的()
A.
侧面
B.
前面
C.
后面
D.
离轮子一米远
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【单选题】()汽车电路图对维修人员的实用性较差。
A.
敷线图
B.
线束安装图
C.
电路原理图
D.
系统电路图
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【单选题】为确保维修人员安全,每组巡检人员应不少于()人。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】()汽车电路图对维修人员的实用性较差。
A.
敷线图
B.
线束安装图
C.
电路原理图
D.
系统电路图
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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【判断题】严禁AFC维修人员擅自删除设备日志,确保设备现金流有迹可循。()
A.
正确
B.
错误
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