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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】关于预测效度，正确的描述是( )。
A.
多用于知识测试
B.
不适用于能力测试
C.
是考察选拔方法是否有效的常用指标
D.
是说明测试用来预测将来行为的有效性
E.
是测试方法能真正测出想测的内容的程度
【单选题】美国著名的健康心理学家戴维·迈尔斯博士向外界公布的他对幸福看法的十大要素的第一点就是()。
A.
拥有健全的人格
B.
拥有美貌和高学历
C.
拥有健全的身体和健康的体魄
D.
拥有和社会地位
【多选题】效度的性质是（）。
A.
具有相对性，是指对一定的目标来说的
B.
测验的效度与测验的目标不需要一致的
C.
具有连续性，即由高至低
D.
一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效
相关题目：
【多选题】下列哪个属于迈尔斯和的战略分类模型
A.
差异化战略
B.
探索型战略
C.
分析型战略
D.
成本领先战略
【单选题】美国心理学家布里格斯和迈尔斯提出了更加完善的性格类型学的几维模型。
A.
三
B.
四
C.
五
D.
六
【单选题】由下图测量的结果，可知测量的信度和效度是（）
A.
信度高，但效度不高
B.
信度高，效度也高
C.
信度不高，效度高
D.
信度、效度都不高
【判断题】瑞格卢斯提出了成分显示理论。
A.
正确
B.
错误
【多选题】可以作为构思效度证据的包括（）
A.
测验的内容效度
B.
测验的内部一致性指标
C.
分析几个测验间的相互关系
D.
分析受测者对题目的反应特点
【单选题】迈尔斯－布里格斯类型量表中，“E或I”代表什么?()
A.
外向/直觉
B.
情感/内向
C.
外向/内向
D.
情感和直觉
E.
理智/反光
【多选题】关于预测效度，正确的描述是( )。
A.
多用于知识测试
B.
不适用于能力测试
C.
是考察选拔方法是否有效的常用指标
D.
是说明测试用来预测将来行为的有效性
E.
是测试方法能真正测出想测的内容的程度
【单选题】美国著名的健康心理学家戴维·迈尔斯博士向外界公布的他对幸福看法的十大要素的第一点就是()。
A.
拥有健全的人格
B.
拥有美貌和高学历
C.
拥有健全的身体和健康的体魄
D.
拥有和社会地位
【多选题】MMPI效度量表F得分升高时，可能的解释包括( )。
A.
理解错误
B.
答题不认真
C.
伪装疾病
D.
病情较重
【多选题】构想效度的估计方法包括（ ）。
A.
对测验本身的分析
B.
测验间的相互比较
C.
效标效度的研究证明
D.
实验法和观察法证实
【多选题】效度的性质是（）。
A.
具有相对性，是指对一定的目标来说的
B.
测验的效度与测验的目标不需要一致的
C.
具有连续性，即由高至低
D.
一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效
【单选题】下面四个概念中，与效标效度无关的是 ____ 。
A.
同时效度
B.
预测效度
C.
效标测量
D.
因素效度
【判断题】有信度一定有效度。（ ）
A.
正确
B.
错误
【判断题】职业测评中的“效度”，是指职业测评结果的准确性。()
A.
正确
B.
错误
【多选题】提高测验效度主要采取的措施有()。
A.
控制系统误差
B.
关注测验内容
C.
适当增加测验长度
D.
提高测验难度
E.
控制测验实施过程中的因素
【判断题】硼在 pH5.0-7.0 和 pH>9.0 有效度较高
A.
正确
B.
错误
【多选题】迈尔斯—布里格斯性格的四种类型中与领导相关的两个维度是()。
A.
外向—内向
B.
感知—感觉
C.
思考—感受
D.
判断—感知