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【单选题】

注册会计师对各业务循环进行控制测试和实质性测试,请对以下有关各业务循环审计进行分析判断。
以下销货业务的内部控制未进行适当的职责分离的是( )。

A.
主营业务收入账由记录应收账款之外的职员登记,并由另一位不负责账簿记录的职员定期调节总账和明细账
B.
负责主营业务收入和应收账款的职员不经手货币资金
C.
银行存款余额调节表应由出纳员负责定期编制
D.
负责赊销审批的职员不涉及销货业务的执行
参考答案:
参考解析:
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举一反三

【多选题】接筹资业务职责分离要求,下列人员应分离的有

A.
筹资计划编制人员与审批人员
B.
办理股票或债券分析的人员与会计核算人员
C.
负责收付款人员与会计核算人员
D.
保管未发行的债券或股票人员与会计核算人员
E.
负责向证监会递交发行股票申请的人员和负责向公众办理上市公告的人员

【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。

A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户

【多选题】投资业务应遵循职责分离制度,须予分离的不相容岗位人员主要包括

A.
对外投资的决策人员与执行人员
B.
对外投资计划的编制人员与审批人员
C.
对外投资处置的审批人员与执行人员
D.
参与投资交易的经办人员与会计核算人员
E.
证券保管人员与投资交易的账务处理人员

【多选题】内部控制的五要素包括()。

A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督

【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节

A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。