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举一反三
【单选题】贝尔效应要求领导者具有伯乐精神、人梯精神、绿地精神，在人才培养中，要以国家和民族的大业为重，以单位和集体为先，慧眼识才，放手用才，敢于提拔任用能力比自己强的人，积极为有才干的下属创造脱颖而出的机会。根据上述定义，下列做法符合贝尔效应的是:
A.
某部门经理在人事人员的推荐下，任用了工作经验丰富的小张
B.
某学校副校长引进一批优秀的教师，提高了本校的教学质量
C.
某公司总监向上级推荐能力出众的小李接任副总监这一职位
D.
生长在书香世家的小敏文采出众，很快成为主编
【单选题】下列这封求职信中语言表达不得体的两处是( ) 1我是一个读了三年中职学校工艺美术专业的应届毕业生,2虽然我的学历不高,但很希望能到贵公司以求发展。3希望公司领导不要惟“历”是图。现附上我设计的几份广告,4相信你们定会慧眼识英雄而聘请我的。5希望能得到您们的指导和帮助。
A.
①②
B.
②③
C.
④⑤
D.
③④