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举一反三
【多选题】关于工作满意度特点的说法，正确的有（ ）
A.
员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一维度上的低满意度
B.
满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢
C.
员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意度
D.
工作满意度具有一定的稳定性
E.
工作满意度与生活满意度无关
【多选题】关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是( )。
A.
工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B.
工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
C.
工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善
D.
工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
E.
在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
【多选题】按照刑法的相关规定，下列哪些犯罪分子不得假释()
A.
因抢劫罪被判处有期徒刑15年的甲
B.
因贪污罪、受贿罪被判处18年有期徒刑的乙
C.
因贩卖被判处无期徒刑的丙
D.
因构成累犯被从重处罚判处有期徒刑7年的丁
【多选题】关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是()。
A.
工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B.
工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
C.
工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善
D.
工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
E.
在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
【多选题】小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查，其意义主要体现在（）。
A.
监控满意度
B.
改善沟通
C.
释放情感
D.
增加信心
【多选题】民办非企业单位应遵守相关的税收政策和年检制度，下列民办非企业单位的行为符合该规定的有（ ）。
A.
某民办非企业单位年检不合格，在被责令整改期间继续开展活动
B.
某社会工作服务中心不管当年是否有应纳税所得额，每年都主动向主管税务机关报送纳税申请报表和会计报表
C.
某民办非企业单位2010年8月成立，201 1年未向业务主管单位提交年检材料
D.
某民办非企业单位在整改期间，登记管理机关封存了它的等级证书、印章和财务凭证
E.
某民办非企业单位的会计把本年度社会各界的捐赠收入不列为本单位应缴纳企业所得税的项目
相关题目：
【单选题】工作满意度要考虑三个因素分别是员工的心理因素,员工的生理因素和()。
A.
员工能力的因素
B.
组织环境的因素
C.
企业凝聚力的因素
D.
企业文化的因素
【多选题】关于工作满意度特点的说法，正确的有（ ）
A.
员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一维度上的低满意度
B.
满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢
C.
员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意度
D.
工作满意度具有一定的稳定性
E.
工作满意度与生活满意度无关
【多选题】关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是( )。
A.
工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B.
工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
C.
工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善
D.
工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
E.
在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
【单选题】员工对其工作满意或不满意的评估是（ ）因素的复合。
A.
大量独立工作
B.
大量集体工作
C.
少量独立工作
D.
少量集体工作
【单选题】库存保管成本的高低，和（）呈正相关关系。
A.
订货批量
B.
订货次数
C.
缺货成本
D.
订货成本
【单选题】企业成长的动因中不属于利益相关方驱动的是（）。
A.
客户的需要
B.
竞争的需要
C.
员工的需要
D.
投资人的需要
【单选题】缓考者因急病、急事来不及事先提出申请,应在本门课程考核结束后( )内,持相关证明补办申请缓考手续,逾期未办者,以旷考论处。
A.
2天内
B.
3天内
C.
一周内
【单选题】通过问卷调查某地区幼儿园教师的工作满意度。属于（ ）
A.
量化评价
B.
质的评价
C.
混合性评价
D.
终结性评价
【多选题】按照刑法的相关规定，下列哪些犯罪分子不得假释()
A.
因抢劫罪被判处有期徒刑15年的甲
B.
因贪污罪、受贿罪被判处18年有期徒刑的乙
C.
因贩卖被判处无期徒刑的丙
D.
因构成累犯被从重处罚判处有期徒刑7年的丁
【多选题】关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是()。
A.
工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B.
工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
C.
工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善
D.
工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
E.
在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
【多选题】分析与员工工作满意感的关的方面有()
A.
工作条件
B.
工资奖励
C.
提升
D.
管理与监督
E.
共事者
【单选题】员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（ ）。
A.
错误率增加
B.
旷工
C.
迟到
D.
离职
【判断题】工作满意度和工作绩效之间不存在稳定的相关关系。
A.
正确
B.
错误
【多选题】小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查，其意义主要体现在（）。
A.
监控满意度
B.
改善沟通
C.
释放情感
D.
增加信心
【单选题】目前科学家已经发现了（ ）多个与肥胖密切相关的基因，但没有哪一个单一基因能够完全决定肥胖是否发生
A.
20
B.
100
C.
50
D.
200
【多选题】民办非企业单位应遵守相关的税收政策和年检制度，下列民办非企业单位的行为符合该规定的有（ ）。
A.
某民办非企业单位年检不合格，在被责令整改期间继续开展活动
B.
某社会工作服务中心不管当年是否有应纳税所得额，每年都主动向主管税务机关报送纳税申请报表和会计报表
C.
某民办非企业单位2010年8月成立，201 1年未向业务主管单位提交年检材料
D.
某民办非企业单位在整改期间，登记管理机关封存了它的等级证书、印章和财务凭证
E.
某民办非企业单位的会计把本年度社会各界的捐赠收入不列为本单位应缴纳企业所得税的项目