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举一反三
【单选题】某APP主要通过广告盈利,一季度累计广告收入150万元,根据第三方数据监测平台其注册用户数100万,活跃用户数为30万,请计算该APP在一季度的每用户平均收益(ARPU)是多少?
A.
1.5
B.
5
C.
10
D.
15
【多选题】效度的性质是（）。
A.
具有相对性，是指对一定的目标来说的
B.
测验的效度与测验的目标不需要一致的
C.
具有连续性，即由高至低
D.
一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效
相关题目：
【单选题】由下图测量的结果，可知测量的信度和效度是（）
A.
信度高，但效度不高
B.
信度高，效度也高
C.
信度不高，效度高
D.
信度、效度都不高
【单选题】某APP主要通过广告盈利,一季度累计广告收入150万元,根据第三方数据监测平台其注册用户数100万,活跃用户数为30万,请计算该APP在一季度的每用户平均收益(ARPU)是多少?
A.
1.5
B.
5
C.
10
D.
15
【单选题】连续式平整度仪测平整度的指标是( )。
A.
最大间隙h(mm)
B.
标准差σ（mm）
C.
国际平整度指数IRI(m/km)
D.
单向累计值VBI(cm/km)
【多选题】可以作为构思效度证据的包括（）
A.
测验的内容效度
B.
测验的内部一致性指标
C.
分析几个测验间的相互关系
D.
分析受测者对题目的反应特点
【多选题】MMPI效度量表F得分升高时，可能的解释包括( )。
A.
理解错误
B.
答题不认真
C.
伪装疾病
D.
病情较重
【多选题】效度的性质是（）。
A.
具有相对性，是指对一定的目标来说的
B.
测验的效度与测验的目标不需要一致的
C.
具有连续性，即由高至低
D.
一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效
【多选题】人事争议仲裁委员会的组成包括()
A.
公务员主管部门代表
B.
聘用机关的代表
C.
聘任制公务员的代表
D.
法律专家
【单选题】下面四个概念中，与效标效度无关的是 ____ 。
A.
同时效度
B.
预测效度
C.
效标测量
D.
因素效度
【判断题】有信度一定有效度。（ ）
A.
正确
B.
错误
【判断题】职业测评中的“效度”，是指职业测评结果的准确性。()
A.
正确
B.
错误
【多选题】提高测验效度主要采取的措施有()。
A.
控制系统误差
B.
关注测验内容
C.
适当增加测验长度
D.
提高测验难度
E.
控制测验实施过程中的因素
【判断题】硼在 pH5.0-7.0 和 pH>9.0 有效度较高
A.
正确
B.
错误