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【多选题】
关于行为锚定法的优缺点，下列说法中正确的是（）。
A.
工作承担者通常很难接受行为锚定法
B.
锚定由实际完成工作的员工根据其观察和经验制定出来
C.
行为锚定等级的设计简单易行，成本较低
D.
针对不同的工作运用行为锚定法时可使用相同的表格
E.
行为锚定等级评价可以为某一员工的工作绩效提供具体反馈
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括（ ）。
A.
工作绩效评价标准更为精确
B.
具有良好的反馈功能
C.
设计简单,操作简便
D.
评估结果具有良好的反馈功能