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【简答题】

行为锚定等级评价法

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题目标签：评价锚定行为

参考答案：

参考解析：

刷刷题刷刷变学霸

举一反三

【判断题】行为锚定等级评价法是制定绩效标准的方法。

A.

正确

B.

错误

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【简答题】简述行为锚定等级量表法的优点

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【多选题】对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括（）。

A.

工作绩效评价标准更为精确

B.

具有良好的反馈功能

C.

设计简单,操作简便

D.

评估结果具有良好的反馈功能

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【简答题】有害健康的八种行为是什么？

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【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。

A.

正确

B.

错误

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【简答题】行为锚定等级评价法

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【简答题】积极行为与消极行为

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【单选题】利他行为是指（）.

A.

一种对别人有好处的行为

B.

一种自觉自愿的、对别人有好处的行为

C.

一种对别人有好处，没有明显自私动机的行为

D.

一种对别人有好处，没有明显自私动机的、自觉自愿的行为

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【单选题】以下不属于行为锚定法的优点的是:

A.

绩效考核比较具体、客观和明确

B.

每一个关键事件都可以为考核者提供直接依据

C.

具有良好的沟通和反馈效果

D.

开发难度较小

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【多选题】粘液质的行为特点()

A.

情绪变化缓慢

B.

安静稳重踏实

C.

固执多疑

D.

反应从容不迫、言行拘谨自制

E.

行为内倾性明显

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