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【单选题】
发展取向的职业指导理论强调（）。
A.
人的差异
B.
过程
C.
自我的概念
D.
学习经验
题目标签：
理论
职业指导
发展取向
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】职业指导发展计划目前广泛运用于英国。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】按照马斯洛提出的人类需要层次理论，认为人有5种需要，即_______、_______、_______、_______、_______。
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【单选题】下述教学设计模式中,不属于认知发展取向的是
A.
范例教学设计模式
B.
布鲁纳的教学设计模式
C.
程序教学设计模式
D.
发展性教学设计模式
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【单选题】侧重于研究领导成功经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（）
A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
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【简答题】简述把关人（gatekeeper）理论。
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【多选题】下列选项中，属于职业指导的工作范围的是
A.
咨询与指导
B.
信息搜集与处理
C.
职业设计和帮助实施
D.
职业技能，操作规程培训
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【判断题】案例教学大多是结合理论讲授、课堂讨论、实习等教学方法进行的。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】顿悟理论的提出者是
A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
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【单选题】黑洞理论中的超辐射提出者是谁?
A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
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【多选题】下列属于贝克情绪障碍认知理论中常见的认知歪曲形式()
A.
任意推断
B.
选择概括
C.
夸大或缩小
D.
过度引申
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