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【单选题】

M部门经理看到其他部门管理者对下属管理松散,评价时“和稀泥”不愿与众不同,也不能认真地对待绩效评价,这是()

A.
从众效应
B.
晕轮效应
C.
似我效应
D.
暗示效应
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参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】在战略管理者层级中,公司层管理者的任务是

A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略

【单选题】()不是管理者的基本任务。

A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务

【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。

A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善

【多选题】绩效评价的偏差包括?

A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差

【单选题】评判绩效评价指标可衡量性的标准是()

A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
可以实现