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【多选题】

培训中评估的内容包括()

A.
培训内容
B.
培训环境
C.
培训活动的参与状况
D.
培训机构和培训人员
E.
培训进度与中间效果
题目标签:培训评估
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】最难的培训是什么()

A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训

【多选题】老年综合评估的目的()。

A.
合理的利用医疗保健资源
B.
改善生活品质
C.
减少住院需求
D.
促使其独立生活

【多选题】政策评估的基本内容有()。

A.
A、指标
B.
B、信息
C.
C、测定
D.
D、分析
E.
E、建议

【多选题】项目后评估的特点有() 。

A.
现实性
B.
全面性
C.
反馈性
D.
探索性
E.
合作性

【单选题】GYB培训的目标是什么()

A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业

【单选题】任职培训的对象是( )8-154

A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员

【多选题】资产评估中商标权具有( )特点。

A.
专用性
B.
时间性
C.
地域性
D.
可转让性
E.
保密性

【单选题】()是培训有效性评估的主要内容。

A.
培训目标
B.
培训内容
C.
培训成果
D.
培训方式

【多选题】无形资产评估的特点包括()。

A.
独立性
B.
复杂性
C.
动态性
D.
关联性
E.
弱对应性

【单选题】培训师上场原则是()。

A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。

【多选题】岗前培训的作用主要有( )。

A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (

【多选题】人员培训的目的在于()

A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力

【多选题】项目评估的内容中的项目财务评估包括( )。

A.
项目投资估算
B.
项目基础财务数据评估
C.
项目的盈利能力和清偿能力评估
D.
不确定性评估
E.
资金筹措评估
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A.
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B.
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A.
合理的利用医疗保健资源
B.
改善生活品质
C.
减少住院需求
D.
促使其独立生活
【多选题】政策评估的基本内容有()。
A.
A、指标
B.
B、信息
C.
C、测定
D.
D、分析
E.
E、建议
【多选题】项目后评估的特点有() 。
A.
现实性
B.
全面性
C.
反馈性
D.
探索性
E.
合作性
【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
【单选题】任职培训的对象是( )8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
【多选题】资产评估中商标权具有( )特点。
A.
专用性
B.
时间性
C.
地域性
D.
可转让性
E.
保密性
【单选题】()是培训有效性评估的主要内容。
A.
培训目标
B.
培训内容
C.
培训成果
D.
培训方式
【多选题】无形资产评估的特点包括()。
A.
独立性
B.
复杂性
C.
动态性
D.
关联性
E.
弱对应性
【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
【多选题】人员培训的目的在于()
A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
【多选题】项目评估的内容中的项目财务评估包括( )。
A.
项目投资估算
B.
项目基础财务数据评估
C.
项目的盈利能力和清偿能力评估
D.
不确定性评估
E.
资金筹措评估