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【单选题】
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于。19年在
A.
《人的动机理论》一书中提出的
B.
《工作和激励》一书中提出的
C.
《动机论》一书中提出的
D.
《企业管理学》一书中提出的
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩的关系;成绩与奖励的关系;奖励与()的关系。
A.
他人需要
B.
社会需要
C.
组织需要
D.
个人需要
【单选题】手段一期望理论认为，薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。
A.
价值、期望、绩效获奖估计
B.
努力、绩效、报酬
C.
生存、相互关系、成长
D.
成就、权力、亲和