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【单选题】
对揽投岗位的基础培训内容,不包括()
A.
岗位职责
B.
团队建设
C.
揽投作业流程和规范
D.
新业务知识学习培训
题目标签:
培训
基础
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】基础的埋深(名词解释)
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【单选题】衰老变化的基础是
A.
细胞数目减少
B.
新陈代谢速度减慢
C.
细胞功能减退
D.
应激能力减弱
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【单选题】市场细分的基础是( )
A.
国际市场各种商品的细分
B.
国际市场各种行业的细分
C.
顾客需求的差异性理论
D.
商品差异性理论
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【简答题】[名词解释] 职工培训
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【单选题】最难的培训是什么()
A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训
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【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
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【单选题】交换价值的内容或基础是()
A.
货币
B.
使用价值
C.
价值
D.
商品
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【单选题】医学伦理学理论基础不包括 ( )
A.
义务论
B.
美德论
C.
效果论
D.
人道论
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【单选题】任职培训的对象是( )8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
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【单选题】数据库技术的基础是()。
A.
数据管理技术
B.
数据传输技术
C.
计算机技术
D.
数据安全技术
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【单选题】()是领导成功的基础。
A.
确定目标
B.
控制
C.
有效沟通
D.
制定计划
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【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
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【单选题】炼金术的基础是?
A.
四元素学说
B.
五行学说
C.
化学提炼
D.
原子核改变
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【简答题】【名词解释】基础阻抗
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【多选题】下列各项资产中,应以取得成本作为其计税基础的有( )。
A.
固定资产
B.
交易性金融资产
C.
可供出售金融资产
D.
存货
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【多选题】CRM必须坚持的两个坚实基础是()。
A.
一切以产品为中心
B.
合理的组织结构
C.
合理的信息结构
D.
一切以客户为中心
E.
建立客服中心
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【单选题】护理伦理学的理论基础不包括()。
A.
生理学论
B.
人道主义论
C.
美德论
D.
义务论和公益论
E.
哲学指导论
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【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
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【多选题】人员培训的目的在于()
A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
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【单选题】医学临床实践表明,人的思维活动的灵活多变性与其大脑的“扣带前回”区域相关联,有人喜欢“钻牛角尖”往往与该区域的“换档装置”出现故障有关。这进一步佐证了() ①意识活动的内容和形式是由人脑决定的 ②意识是人脑加工改造的产物,其本质是大脑的机能 ③人脑是意识形成的物质基础 ④人脑是思维活动的生理基础
A.
①③
B.
②③
C.
②④
D.
③④
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国际市场各种商品的细分
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B.
理念培训
C.
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D.
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C.
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A.
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B.
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C.
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C.
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B.
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A.
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B.
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A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
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A.
四元素学说
B.
五行学说
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A.
固定资产
B.
交易性金融资产
C.
可供出售金融资产
D.
存货
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一切以产品为中心
B.
合理的组织结构
C.
合理的信息结构
D.
一切以客户为中心
E.
建立客服中心
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B.
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C.
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D.
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E.
哲学指导论
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A.
工进入群体过程的需要 (
B.
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C.
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A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
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【单选题】医学临床实践表明,人的思维活动的灵活多变性与其大脑的“扣带前回”区域相关联,有人喜欢“钻牛角尖”往往与该区域的“换档装置”出现故障有关。这进一步佐证了() ①意识活动的内容和形式是由人脑决定的 ②意识是人脑加工改造的产物,其本质是大脑的机能 ③人脑是意识形成的物质基础 ④人脑是思维活动的生理基础
A.
①③
B.
②③
C.
②④
D.
③④
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