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【单选题】

对揽投岗位的基础培训内容,不包括()

A.
岗位职责
B.
团队建设
C.
揽投作业流程和规范
D.
新业务知识学习培训
题目标签:培训基础
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】衰老变化的基础是

A.
细胞数目减少
B.
新陈代谢速度减慢
C.
细胞功能减退
D.
应激能力减弱

【单选题】市场细分的基础是( )

A.
国际市场各种商品的细分
B.
国际市场各种行业的细分
C.
顾客需求的差异性理论
D.
商品差异性理论

【单选题】最难的培训是什么()

A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训

【单选题】GYB培训的目标是什么()

A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业

【单选题】任职培训的对象是( )8-154

A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员

【单选题】数据库技术的基础是()。

A.
数据管理技术
B.
数据传输技术
C.
计算机技术
D.
数据安全技术

【单选题】()是领导成功的基础。

A.
确定目标
B.
控制
C.
有效沟通
D.
制定计划

【单选题】培训师上场原则是()。

A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。

【单选题】炼金术的基础是?

A.
四元素学说
B.
五行学说
C.
化学提炼
D.
原子核改变

【多选题】下列各项资产中,应以取得成本作为其计税基础的有( )。

A.
固定资产
B.
交易性金融资产
C.
可供出售金融资产
D.
存货

【多选题】CRM必须坚持的两个坚实基础是()。

A.
一切以产品为中心
B.
合理的组织结构
C.
合理的信息结构
D.
一切以客户为中心
E.
建立客服中心

【单选题】护理伦理学的理论基础不包括()。

A.
生理学论
B.
人道主义论
C.
美德论
D.
义务论和公益论
E.
哲学指导论

【多选题】岗前培训的作用主要有( )。

A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (

【多选题】人员培训的目的在于()

A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
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【单选题】衰老变化的基础是
A.
细胞数目减少
B.
新陈代谢速度减慢
C.
细胞功能减退
D.
应激能力减弱
【单选题】市场细分的基础是( )
A.
国际市场各种商品的细分
B.
国际市场各种行业的细分
C.
顾客需求的差异性理论
D.
商品差异性理论
【单选题】最难的培训是什么()
A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训
【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
【单选题】医学伦理学理论基础不包括 ( )
A.
义务论
B.
美德论
C.
效果论
D.
人道论
【单选题】任职培训的对象是( )8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
【单选题】数据库技术的基础是()。
A.
数据管理技术
B.
数据传输技术
C.
计算机技术
D.
数据安全技术
【单选题】()是领导成功的基础。
A.
确定目标
B.
控制
C.
有效沟通
D.
制定计划
【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
【单选题】炼金术的基础是?
A.
四元素学说
B.
五行学说
C.
化学提炼
D.
原子核改变
【多选题】下列各项资产中,应以取得成本作为其计税基础的有( )。
A.
固定资产
B.
交易性金融资产
C.
可供出售金融资产
D.
存货
【多选题】CRM必须坚持的两个坚实基础是()。
A.
一切以产品为中心
B.
合理的组织结构
C.
合理的信息结构
D.
一切以客户为中心
E.
建立客服中心
【单选题】护理伦理学的理论基础不包括()。
A.
生理学论
B.
人道主义论
C.
美德论
D.
义务论和公益论
E.
哲学指导论
【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
【多选题】人员培训的目的在于()
A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力