下载APP
【判断题】
要达到较好的教学、培训效果,心理学知识是可有可无的。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
学知
培训
举报
相关题库:
采油地质工题库(判断题)
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】[名词解释] 职工培训
查看完整题目与答案
【单选题】最难的培训是什么()
A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训
查看完整题目与答案
【单选题】彼は医学( )ではかなり知られた有名な存在だ。
A.
界
B.
帯
C.
域
D.
区
查看完整题目与答案
【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
查看完整题目与答案
【单选题】任职培训的对象是( )8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
查看完整题目与答案
【单选题】()是培训有效性评估的主要内容。
A.
培训目标
B.
培训内容
C.
培训成果
D.
培训方式
查看完整题目与答案
【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
查看完整题目与答案
【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
查看完整题目与答案
【多选题】人员培训的目的在于()
A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
查看完整题目与答案
【单选题】国際営業学部では何を学ぶこと( )知りたくて、大学の説明会に参加した。
A.
ができるのか
B.
ができるのを
C.
になれるのか
D.
になれるのを
查看完整题目与答案