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【判断题】

劳动法的基本原则包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。

A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
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刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。

A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬

【单选题】《劳动法》属于:

A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法

【多选题】诚实信用原则的功能有()。

A.
在法无明文规定时,可依诚信原则弥补法律漏洞
B.
能指导当事人更好地行使权利、履行义务
C.
当双方约定产生异议时,可依诚信原则予以确定
D.
在与法律条文相抵触时,可依诚信原则排除该法条的适用

【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。

A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查