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【多选题】
综合提高人才开发科学性的主要途径包括（）。
A.
在加强人才开发理论、对策研究的前提下，制定有效的开发战略和开发规划
B.
建立科学、完善的人才开发机制、体系
C.
协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作
D.
引导、促使人才个体的自我开发
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】根据客户服务代表的水平分类确定相应的监听次数，按照上一考核期的通话质量监听成绩进行分类，并以类别确定监听频率，确保监听质量评估更具科学性、全面性。类别划分为（）
A.
A类：90分以上
B.
B类：80-89分
C.
C类：70-79分
D.
D类：69分以下
【多选题】为保证房地产价格指数的科学性和可靠性，在选择调查单位时应遵循的原则有（）。
A.
代表性强
B.
兼顾不同房地产企业的注册登记类型
C.
兼顾不同用途的房地产项目
D.
兼顾不同地理位置的房地产项目
E.
兼顾不同规模的房地产企业
【多选题】要做到培训项目的科学性、规范性与可操作性，需要做（）工作。
A.
进行培训项目评估；
B.
进行培训项目立项的可行性分析；
C.
要输出培训任务说明书；
D.
及时反馈评估意见。
相关题目：
【判断题】广告的科学性和艺术性不能并存
A.
正确
B.
错误
【多选题】根据客户服务代表的水平分类确定相应的监听次数，按照上一考核期的通话质量监听成绩进行分类，并以类别确定监听频率，确保监听质量评估更具科学性、全面性。类别划分为（）
A.
A类：90分以上
B.
B类：80-89分
C.
C类：70-79分
D.
D类：69分以下
【单选题】帮助科研人员了解某项研究领域的国内外动态，明确立项依据，保障项目的科学性，此项信息服务为：
A.
文献检索
B.
文献分析
C.
文献利用
D.
科技查新
【多选题】为保证房地产价格指数的科学性和可靠性，在选择调查单位时应遵循的原则有（）。
A.
代表性强
B.
兼顾不同房地产企业的注册登记类型
C.
兼顾不同用途的房地产项目
D.
兼顾不同地理位置的房地产项目
E.
兼顾不同规模的房地产企业
【多选题】十九大党章规定，改革开放应当大胆探索，勇于开拓，提高改革决策的科学性，更加注重改革的（ ），在实践中开创新路。
A.
均衡性
B.
系统性
C.
整体性
D.
协同性
【多选题】企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外，还包括 ( )
A.
借用人才战略
B.
招聘人才战略
C.
自主培养人才战略
D.
定向培养人才战略
E.
鼓励自学成才战略
【单选题】护理管理人员的人才开发是一个长期的系统工程,这体现了护理管理人员开发的
A.
公平原则
B.
发展原则
C.
持续原则
D.
用人原则
E.
持久原则
【判断题】调查设计的好坏直接关系到调查方案的科学性、可行性,关系到调查工作的成本或费
A.
正确
B.
错误
【多选题】改革开放应当大胆探索，勇于开拓，提高改革决策的科学性，更加注重改革的（)。
A.
系统性
B.
全面性
C.
整体性
D.
协同性
E.
有效性
【单选题】小组的特点有自主性、民主性、科学性、(___)。
A.
广泛性
B.
群众性
C.
关联性
D.
原则性
【单选题】唐代铜镜的制作科学性非常强, 由于加入( )的量比较多,所以铜镜一般为白色,花纹清晰,表面匀净。
A.
铅
B.
铁
C.
铜
D.
锡
【单选题】知识经济与人才开发之间的关系是( )
A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
以上皆对
【单选题】知识经济与人才开发之间的关系是（）
A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
以上皆对
【单选题】适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。
A.
责任与义务
B.
使命与目标
C.
原因与目的
D.
方法与途径
【多选题】要做到培训项目的科学性、规范性与可操作性，需要做（）工作。
A.
进行培训项目评估；
B.
进行培训项目立项的可行性分析；
C.
要输出培训任务说明书；
D.
及时反馈评估意见。
【判断题】从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。
A.
正确
B.
错误