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【判断题】

根据《劳动合同法》的规定，用人单位在不劳动者签订合同时扣押其执业资格证属于正当行为。()

A.
正确
B.
错误
题目标签：订合同劳动合同执业资格证
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参考答案：
参考解析：
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举一反三

【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】签订合同必须采用书面形式。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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【单选题】下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是( )。
A.
年满18周岁具备民事行为能力
B.
未与其他用人单位建立劳动关系
C.
退伍军人
D.
在校学生
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【单选题】第二方体系审核是对与（ ）签订合同的承包商的质量体系进行审核。
A.
业主
B.
监理单位
C.
施工单位
D.
第三方检测单位
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【单选题】即工程项目投标及签订合同阶段的估算成本计划。
A.
竞争性成本计划
B.
指导性成本计划
C.
实施性成本计划
D.
施工项目成本计划
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】甲与乙签订合同后，乙将合同转让给丙。这种转让行为是合同( )的改变。
A.
主体
B.
标的
C.
义务
D.
担保
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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