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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括（ ）。
A.
工作绩效评价标准更为精确
B.
具有良好的反馈功能
C.
设计简单,操作简便
D.
评估结果具有良好的反馈功能
【多选题】相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。
A.
可以保存动态的行为记录
B.
操作简单，节省人力物力
C.
具有良好的反馈功能
D.
评估结果具有较高的信度
E.
考核标准更加明确