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【单选题】
根据豪斯的路径——目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（ ）。
A.
支持型领导
B.
参与式领导
C.
指导式领导
D.
成就取向式领导
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】教师期望效应的产生，除了取决于教师自身的因素外，还与()等因素有关。
A.
学生的自我意识
B.
学生的人格特征
C.
学生的认知水平
D.
学生的归因风格
E.
家长的教养方式
【多选题】管理者应用目标理论于管理实践必须做到（）
A.
让全体职工了解组织目标与个人具体目标
B.
尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
C.
经常不断地反馈目标实现的进程
D.
根据实现目标的程度给予肯定与奖励
E.
调整目标水平